2025北京市大兴区旧宫镇招聘编外16人备考题库附答案.docxVIP

2025北京市大兴区旧宫镇招聘编外16人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列各句中没有语病的一句是（）

A.通过这次社会实践活动，我们开阔了眼界，增长了知识

B.由于她这样好的成绩，得到了老师和同学们的一致赞扬

C.止咳祛痰片的主要成分是远志、桔梗、贝母、氯化铵等制成的

D.我们要努力学习，否则不学习，就很难实现自己的人生价值

【答案】：A

【解析】：本题考察成分残缺与赘余知识点。A选项“通过...我们...”结构完整，“通过”引导的介词短语作状语，“我们”为主语，无语病。B选项“由于...得到了...”中“由于”导致主语残缺，应删去“由于”。C选项“主要成分是...制成的”句式杂糅，“主要成分是...”与“由...制成的”两种结构混杂。D选项“否则”与“不学习”重复，“否则”已含否定意味，无需再用“不学习”。正确答案为A。

2、无论是在法的建立，还是在法的执行上，法与道德总是存在着千丝万缕的联系。关于法与道德的关系，下列说法错误的（）。

A.法通常由国家制定，而道德则由舆论形成

B.法不具有阶级性，而道德则是阶级社会的产物

C.法与道德调整的范围不完全相同，有些关系只宜由道德来调整，不宜由法来调整

D.法由国家强制力保证实施，而道德则依靠人们的信念，习惯力量等来维持

【答案】：B

【解析】本题考查法理学。A、D两项正确，法通常由国家制定的宪法、法律、法规等规范性文件和国家认可的习惯表现出来，成为国家意志。道德通常存在于人们的意识中，是通过社会舆论确立的。B项错误，法是阶级矛盾不可调和的产物和表现，总是体现着统治阶级的意志，维护统治阶级的利益，是统治阶级管理社会的工具。C项正确，法与道德调整的范围不完全相同。有些关系只宜由道德来调整，不宜由法来调整（如爱情关系、友谊关系）。有些问题必须由法来规定，而不属于道德评价的范围（如国家机关的职权划分，诉讼程序上关于计算期限等规定）。本题为选非题，故本题选B。

3、“民为贵，社稷次之，君为轻”这一思想的提出者是？

A.孔子

B.孟子

C.荀子

D.老子

answer

【答案】：B

【解析】：本题考察儒家思想核心观点。“民为贵，社稷次之，君为轻”出自《孟子·尽心下》，是孟子“民本”思想的集中体现，对应选项B；孔子核心思想是“仁”与“礼”，未提出此观点；荀子主张“礼法并施”，强调后天教化；老子是道家学派创始人，主张“道法自然”。因此正确答案为B。

4、下列关于长江和黄河的描述，正确的是？

A.长江和黄河均发源于青藏高原

B.长江注入渤海，黄河注入东海

C.长江流经四川盆地，黄河不流经

D.长江的汛期比黄河短

【答案】：A

【解析】：本题考察长江与黄河的水文地理特征。A选项正确，长江发源于青藏高原唐古拉山脉，黄河发源于青藏高原巴颜喀拉山脉，均发源于青藏高原。B选项错误，长江注入东海，黄河注入渤海；C选项错误，黄河流经青藏高原、内蒙古高原、黄土高原、华北平原，并未流经四川盆地（四川盆地是长江流域的重要地形区）；D选项错误，长江流经湿润地区，降水丰富，汛期较长；黄河流经半湿润、半干旱地区，汛期较短，故长江汛期长于黄河。

5、下列关于事业单位聘用合同的说法，错误的是（）。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

【答案】：B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”本题为选非题，故正确答案为B。

6、下列物质的用途利用其化学性质的是？

A.干冰用于人工降雨

B.金刚石用于切割玻璃

C.熟石灰用于改良酸性土壤

D.活性炭用于净水

【答案】：C

【解析】：本题考察化学性质与物理性质的区别。化学性质需通过化学变化表现，物理性质无需化学变化。A选项干冰升华吸热（物理性质）；B选项利用金刚石硬度大（物理性质）；C选项熟石灰与酸性物质发生中和反应（化学性质）；D选项活性炭吸附色素/杂质（物理性质）。正确答案为C。

7、下列哪位诗人被后人称为‘