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压铸车间管理制度

(-)压铸车间员工交接班管理办法

一、员工出勤时间

原则上为：三班制员工上下班时间为早班：7:30〜15:30

班15:30〜23:30后夜班23:30〜次日7:30二班制员工上下班

时间为白班7:30〜19:30晚班19:30〜次日7:30

若交接班人员能够协商好，不耽误正常的生产则不追究责

任，若耽误了正常的生产，则依据原则上班时间追究相关责任

人的经济责任。二、员工交接班规定

1、下班人员必须在接班人员到达后，交班人员方能和接班

人员办理相关交接手续。

接班人超过交接班时间30分钟未到，交班人必须先向车间

主管汇报，由车间主管或值班人员作出具体安排和调整后，交

班人员才允许离岗下班。

1.1接班人迟到30分钟以内，则对其处罚10.00元/次；

超过30分钟(60分钟以内)，则对其处罚20.00元;超过60分

钟，则对其处罚30.00元。

1.2交班人若无特殊情况而提前下班的，处以罚金30.00

元/次；下班未办理交接班手续的，处以罚金10.00元/次。

L3接班人因特殊原因本班不能上班，原则上应提前和本

机台的其他操作员工协商，让其他两人平摊自己的上班时间，

或自己另找合适的人选替换自己。

2、接班人因特殊原因不能上班，应提前至少半天通知车间

主管，否则如果造成临时的被动停机现象，则公司视接班人旷

工。

（二）压铸车间管理制度

一、员工不服从车间统一分配、调度，对责任员工处以罚

款100.00元，并责令承担相应损失。

二、公司严禁班、后夜班人员在模具、机台等正常的情

况下拒不生产。一经发现，由责任人承担焦碳炉、柴油炉、电

炉费用成本损失。若影响交期者，并加罚100.00元/次！

各型炉具成本损失标准：焦碳炉及人工费用计15.00元/小

时/机、；柴油炉费用计25.00元/小时;电炉费用计20.00元/

小时/机。班、晚班操作人员由于模具、夹具、机台故障且在

本班上班时间内不能完成维修（旦无合适模具）的情况下需提

前下班，必须得到值班人员的同意，否则由责任人承担相关损

失，标准同上。

三、严禁员工借口补贴问题、工资问题等原因产生怠工或

停工现象！公司处理的原则：先上班，下班后再协商解决、处

理（若不合理，可越级上诉）！否则将对责任人处以罚款

50.00元，并且计件人员参照（二）第一条标准由责任人同

时承担损失、计时人员还需承担代班人员工资，若由此引起其

它损失，则由责任人承担标（准同上）！

四、若车间还不能确认什么原因造成产品压铸过程困难，

而要求员工继续生产，补助参照相关规定执行，车间可以灵活

适度掌握；若员工自作张停机或消极生产（怠工），则由员

工承担成本损失，标准同上！

五、车间员工对管理人员漫骂、打击、报复，对员工处以

100.00元罚款。车间内部员工打架、斗殴、谩骂者，双方处罚

100.00元/人。出现伤情则由责任人承担一切医药、营养、误

工费用。情节严重者送交公安机关！六、未经允许不得擅自顶

岗，否则出现的一切后果自负！

上班期间严禁穿拖鞋、背心、短裤，若由此引起的受伤将

由责任人自己承担；若违规操作出现事故，后果由责任人自己

承担；上班时间打牌，对责任人处以罚款100.00元/人；上班

期间饮酒或班前饮酒后影响上班后的生产、工作的，对责任人

处以罚款100.00元/人。七、压铸作业员工必须加强自检，若

生产中出现批量报废件，则由责任人承担生产中的成本损失

（二）项中的第一条+压铸机电机损耗费用

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+5%铝耗费用！

八、违规操作造成机台、模具、炉子损坏者，则根据具体

金额确定赔偿数额！但不得低于原价的10.00%。