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- 2026-02-08 发布于江西
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2025年临时劳动合同样本策划方案
甲方(以下简称“雇主”):
乙方(以下简称“雇员”):
鉴于甲方因业务发展需要,拟聘请乙方为临时工作人员,经双方友好协商,特订立本临时劳动合同(以下简称“本合同”),以便共同遵守。
一、合同主体
第一条甲方信息
1.1甲方名称:____
1.2甲方地址:____
1.3甲方联系方式:____
第二条乙方信息
2.1乙方姓名:____
2.2乙方身份证号:____
2.3乙方住址:____
2.4乙方联系方式:____
二、合同期限
第三条本合同自双方签署之日起生效,至____年____月____日止。
三、工作内容
第四条乙方的工作岗位为:____。
第四条乙方的工作内容为:____。
四、劳动报酬
第五条甲方按照以下方式支付乙方劳动报酬:
5.1乙方工资标准为:____元/月;
5.2甲方于每月____日前支付乙方当月工资;
5.3乙方在合同期限内完成工作后,甲方按照实际工作天数支付乙方工资。
五、劳动时间及休息休假
第六条乙方的劳动时间为:____。
第七条乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方安排的年假、事假、病假等休息休假待遇。
六、劳动保护及保险
第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全。
第九条甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、合同解除与终止
第十条在合同期限内,如乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
10.1乙方违反甲方规章制度,情节严重的;
10.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
10.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
10.4乙方被依法追究刑事责任的。
第十一条在合同期限内,如甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
11.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的;
11.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
11.3甲方违反国家规定,强迫或者变相强迫乙方劳动的。
八、保密条款
第十二条乙方在合同期限内及合同终止后,对在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等,负有保密义务。
九、争议解决
第十三条双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十五条本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
第十六条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
以下为合同正文详细内容:
一、合同主体
1.1甲方名称:____
1.2甲方地址:____
1.3甲方联系方式:____
2.1乙方姓名:____
2.2乙方身份证号:____
2.3乙方住址:____
2.4乙方联系方式:____
二、合同期限
本合同自双方签署之日起生效,至____年____月____日止。
三、工作内容
3.1乙方的工作岗位为:____。
3.2乙方的工作内容为:____。
四、劳动报酬
4.1甲方按照以下方式支付乙方劳动报酬:
4.1.1乙方工资标准为:____元/月;
4.1.2甲方于每月____日前支付乙方当月工资;
4.1.3乙方在合同期限内完成工作后,甲方按照实际工作天数支付乙方工资。
五、劳动时间及休息休假
5.1乙方的劳动时间为:____。
5.2乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方安排的年假、事假、病假等休息休假待遇。
六、劳动保护及保险
6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全。
6.2甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、合同解除与终止
7.1在合同期限内,如乙方有以下情形之一,甲方有权解除本合同:
7.1.1乙方违反甲方规章制度,情节严重的;
7.1.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
7.1.3乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
7.1.4乙方被依法追究刑事责任的。
7.2在合同期限内,如甲方有以下情形之一,乙方有权解除本合同:
7.2.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的;
7.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
7.2.3甲方违反国家规定,强迫或者变相强迫乙方劳动的。
八、保密条款
8.1乙方在合同期限内及合同终止后,对在甲方工作过程中接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等,负有保密义务。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程
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