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2025年临时岗位聘请合同范文

甲方（聘请单位）：____

乙方（受聘人员）：____

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时岗位工作，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就双方的权利义务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘请，担任____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导。

三、劳动报酬

1.乙方在合同期内的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按月足额支付乙方的工资。

3.乙方在合同期内的加班费、奖金等福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____等。

五、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作条件。

2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，并定期进行劳动安全培训。

3.乙方在合同期间发生伤亡事故，甲方应按照国家有关法律法规处理。

六、合同的解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方同意解除或终止本合应提前____天书面通知对方。

2.以下情况下，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.以下情况下，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违法解除或者终止劳动合同的。

七、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日