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  • 2026-02-08 发布于四川
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2025年超声科年度工作总结及2026年工作计划.docx

2025年超声科年度工作总结及2026年工作计划

一、业务开展与技术创新

2025年,超声科全年完成各类超声检查12.8万例,较2024年增长15.3%,其中门诊检查7.2万例(占比56.2%),住院患者检查4.1万例(占比32.0%),床旁急诊检查1.5万例(占比11.7%)。检查覆盖腹部、浅表器官、心血管、妇产、介入超声等9大亚专业,阳性诊断率达68.7%(较2024年提升3.2个百分点),危急值报告327例(均在15分钟内反馈临床),漏报率为0.03%(低于医院质控目标0.1%)。

技术创新方面,本年度重点推进三项核心技术突破:

1.超声弹性成像与造影技术深度应用:全年完成超声弹性成像检查4200例(较2024年增长45%),主要用于甲状腺、乳腺结节良恶性鉴别,联合BRAF基因检测后诊断符合率达92.1%;超声造影检查2800例(增长60%),在肝脏局灶性病变(FLL)鉴别中,通过实时动态评估血流灌注特征,与术后病理对照符合率从2024年的85%提升至90.5%,已常规应用于肝肿瘤消融术前评估及术后疗效监测。

2.介入超声精准化发展:全年开展超声引导下介入操作1800例(增长30%),包括囊肿抽吸引流(520例)、实体肿瘤活检(850例)、置管引流(380例)、射频消融(50例)。其中,超声引导下甲状腺细针穿刺(FNA)病例数达450例,细胞学诊断准确率91.3%;肝肿瘤射频消融术首次突破50例,术后1个月复查完全消融率88%,并发症发生率(出血、感染)控制在1.2%(低于国内平均水平2%)。

3.心血管超声技术升级:引入经食管超声(TEE)新技术,全年完成TEE检查120例,主要用于心脏瓣膜病、左心耳血栓、先天性心脏病术中评估,与经胸超声(TTE)联合诊断率提升至95%;胎儿心脏超声筛查覆盖孕周18-24周孕妇2300例,复杂先心病检出率1.2‰,较2024年提高0.3‰,为产科提供精准产前咨询支持。

二、质量控制与安全管理

本年度以“同质化、规范化、精细化”为目标,完善质量控制体系:

-报告质量:制定《超声报告书写规范2.0版》,新增“临床问题导向”“关键图像标注”“建议随访方案”三项必备内容,通过每月随机抽查500份报告(共6000份),报告规范率从2024年的92%提升至98.5%,临床科室对报告满意度调查达96.2%(较2024年提高4个百分点)。

-设备管理:建立“设备-技师-质控员”三级维护制度,4台超声主机、2台便携式设备均实现定期性能校准(每季度1次),故障停机时间从2024年的平均48小时缩短至24小时内,设备使用率保持95%以上。

-安全风险防控:针对介入超声高风险操作,制定《介入超声并发症应急处置流程》,开展模拟演练4次;全年介入操作未发生Ⅲ级及以上并发症(仅2例少量出血,经压迫后缓解);患者投诉率0.02%(较2024年下降0.01%),主要集中在候诊时间过长(占投诉60%),已通过优化预约系统(分时段预约精确到10分钟)、增设午间检查岗(每日12:00-13:30)改善,平均候诊时间从65分钟缩短至40分钟。

三、教学与科研协同发展

作为医院规培基地核心科室,本年度承担12名超声专业规培生、8名临床专业实习生带教任务,通过“理论-模拟-实操-考核”四步培养法,规培生出科考核通过率100%(其中优秀率41.7%),实习生超声操作考核平均分89.5分(较2024年提高5分)。此外,举办科室内部学术讲座12次(涵盖介入超声、AI辅助诊断等前沿内容)、临床科室联合病例讨论会6次(与肿瘤科、甲乳外科、妇产科协作),累计培训300余人次。

科研方面,本年度立项省级课题1项(“基于超声影像组学的乳腺癌新辅助化疗疗效预测模型构建”)、院级课题2项(“超声弹性成像在糖尿病肾病早期诊断中的价值”“便携式超声在急诊床旁评估中的应用研究”);发表核心期刊论文8篇(其中SCI2篇,影响因子分别为3.2和4.1);与医院信息中心合作开发的“超声AI辅助诊断系统1.0”已完成甲状腺结节识别测试,对TI-RADS4类及以上结节的检出敏感度达89%,目前进入临床验证阶段。

四、团队建设与文化凝聚

科室现有工作人员28名(医师18名、技师10名),其中高级职称6名(较2024年增加1名)、中级职称12名、初级职称10名;硕士学历占比57%(较2024年提高5%),学历与职称结构进一步优化。全年选派5名骨干赴北京协和医院、上海中山医院进修介入超声、心血管超声,带回“超声引导下肝肿瘤消融路径规划”“胎儿心脏超声标准化切面扫查”等新技术并在科室推广;组织科室团建活动4次(徒步、学术沙龙等),团队协作满意度调查达94%,员工离职率0(连续3年保持稳定)。

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