2025年宠物医疗中心人员定期聘用合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年宠物医疗中心人员定期聘用合同

甲方（宠物医疗中心）：____

乙方（应聘人员）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事宠物医疗工作事宜，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事宠物医疗工作，具体工作内容为：____。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，努力提高业务水平，为宠物提供优质的医疗服务。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，实行____班制。

2.乙方应遵守甲方的作息时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第四条工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力，甲方将对其进行评估，确定正式工资待遇。

3.乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班费等构成，具体金额及发放方式按甲方薪酬制度执行。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

第六条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

第七条劳动合同解除与终止

1.在合同期内，除非乙方严重违反甲方规章制度，甲方不得随意解除劳动合同。

2.乙方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

3.合同期满，甲方不再续签劳动合同，应提前____天通知乙方。

4.劳动合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

2.甲方违反合同规定，乙方有权向有关部门投诉。

3.乙方违反合同规定，甲方有权依法解除劳动合同。

第九条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：乙方学历证书、资格证书复印件

附件三：甲方薪酬制度

附件四：甲方工作安排及要求