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2025年实习生企业实习合同样本制定

甲方（企业）：____

乙方（实习生）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的权利义务达成以下合同：

第一条实习合同主体

一、甲方

1.1甲乙双方确认，甲方为具有独立法人资格的企业，具备合法经营资格。

1.2甲方名称：____

1.3甲方地址：____

1.4甲方联系方式：____

二、乙方

2.1乙方姓名：____

2.2乙方性别：____

2.3乙方出生年月：____

2.4乙方身份证号码：____

2.5乙方联系方式：____

第二条实习期限

3.1本实习合同自乙方到甲方实习之日起生效，实习期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

3.2实习期间，甲乙双方可根据实际情况调整实习期限，但须提前一个月书面通知对方。

第三条实习岗位及内容

4.1乙方在甲方实习的岗位为：____。

4.2乙方在实习期间的工作内容为：____。

4.3甲方应确保乙方在实习期间的工作内容与其所学专业相符，并根据乙方的能力和实际情况进行合理安排。

第四条实习生权益保障

5.1甲方应按照国家有关规定为乙方办理实习期间的意外伤害保险。

5.2甲方应按时足额支付乙方实习补贴，实习补贴标准为：人民币____元/月。

5.3甲方应提供乙方实习期间所需的劳动保护用品。

5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、高强度劳动。

第五条实习生义务

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身业务能力。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

6.4乙方应爱护甲方的财产，合理使用办公设备。

第六条实习生考核

7.1甲方有权对乙方在实习期间的实习表现进行考核。

7.2考核分为平时考核和期末考核，平时考核每月进行一次，期末考核在实习结束时进行。

7.3考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的，甲方有权终止实习合同。

第七条实习合同终止与解除

8.1实习合同期满，自然终止。

8.2在实习期间，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除实习合同。

8.3在实习期间，如乙方因特殊情况需提前终止实习，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

8.4实习合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

第八条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本实习合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

9.2甲方未按约定支付乙方实习补贴的，乙方有权要求甲方支付实习补贴，并有权解除实习合同。

9.3乙方违反本实习合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

10.1本实习合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

11.1本实习合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____