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gmp物料部岗位职责

第1篇：物料部岗位职责

物料部部长岗位职责

1.主持物料部日常工作，负责对成品仓库保管员和原料仓库保管

员进行管理。

2.会同质保部和生产技术部对原辅料、包装材料、试剂供应商进

行资质审核，要求供应定点、渠道稳定。3.检查物资保管的库存情况，

力争在不影响生产的情况下，最大限度地减少库存。

4.根据生产计划，制定、组织和及时完成公司的物料采购任务，

力争不影响生产。5.对原辅料的质量和价格负责，货比三家，力求采

购到质优价廉的原辅料。6.负责督促原辅料及成品的安全、合理存放，

严格各种原辅料及成品的进出库管理

和登记登记制度。

仓库保管员岗位职责

1.原辅料或成品分库堆码整齐并按品种、分批存放，严格执行先

进先出的原则。

2.原料仓库保管员不混药或者发错药，成品仓库保管员不发错货。

3.在贮存过程中发生的发霉、虫蛀等异常情况及时记录，及时上

报。

4.对原辅料或成品的入库数、库存数、出库数做到帐实相符。

5.对各种报表做到准确和及时的填写，并及时地交到相关部门。

6.认真搞好清洁卫生，尽职尽责，定期巡视仓库填写记录，严防

责任事故。

第2篇：GMP岗位职责

一、目的：明确董事长工作职责，确保其对公司的有力有效管理。

二、适用范围：董事长。

三、责任者：董事长。四、职责：1．职责和权利1.1董事长作

为公司法人代表，是公司最高行政管理领导人，直接对董事会负责，

执行董事会的各项决定。

1.2全面负责、主持公司的日常行政和业务活动。1.3拟定公司发

展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案。

1.4任免和调配公司各级员工，确定对员工的奖罚。1.5代表公司和授

权公司员工对外签订合同和处理业务。1.6负责审批健全的公司质量标

准、检验操作规程、生产工艺规程等技术性文件。1.7享有财务审批权

和投资决策权,对质保部直接领导。2责任和义务：2.1经济责任：

2.1.1对公司财产的安全、保值、增税负责；2.1.2对经济效益、利润

的追求义务负责。2.2法律责任：2.2.1遵守国家法律、法规的义务。

2.2.2遵守公司规章、董事会决议的义务。2.2.3履行经济合同。2.3道

德责任：2.3.1对公司诚信、忠诚、勤勉的义务。2.3.2不参与其他经

济组织对本公司的商业竞争行为。2.4对员工的责任：2.4.1尊重员工

的多种权利，保障员工有正当权益。2.4.2改善员工待遇、福利和工作

生活环境。

一、目的：建立总经理职责，尽职尽责，抓好生产管理。二、适

用范围：总经理。三、责任者：总经理。四、职责：1．全面协助董

事长的日常管理工作，当好董事长的参谋和助手，当董事长出差时，

代理行使董事长职权。2．督促各职能部门严格遵守各项规章制度、管

理标准、质量标准、工作标准，并组织有关人员进行检查。3．经董

事长授权负责审批健全的公司质量标准、检验操作规程、生产工艺规

程等技术性文件。

4全面负责行政部、工程部人员的工作，使人员认真做好本职工作。

5负责公司行政部的管理，主抓公司制度与文明建设、人事管理、行政

后勤保障工作。6．负责公司公告、广告、宣传方面的策划及组织实

施工作。7．组织设备、设施事故的抢修工作。8．负责所有设备设施

的维护，保证运转正常运行。9．负责公共关系的处理与协调工作。

10.认真学习gmp知识，掌握gmp的有关内容。

一、目的：明确行政部公室人员工作职责，确保公司各部门正常

运作。二、适用范围：适用于行政部。三、责任者：行政部部长。四、

职责：1．贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时反应情

况，反馈信息，搞好部门间配合，协调工作。

2．负责公司日常行政事务，处理正常工作安排公司办公会议。

3．负责公司联往信函的收发、登记、传阅、批录，做好公文拟稿审核，

传递及文稿资料的归档立案工作及各类文件的打印工作。4．负责公司

有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使

用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。5．做好办公室设施的管理，

包括公司办公用品的采购、发放、使用、登记、保管和传真机等设施

的管理及使用工作。6．负