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教师保密协议合同范本

引言

在教育机构的日常运营与教学活动中，教师作为核心人力资源，不可避免地会接触到大量敏感信息。这些信息不仅关乎机构的正常运作、教学科研成果，更涉及到学生个人隐私、家庭情况等重要内容。为了维护学校、学生及相关方的合法权益，规范教师的职业行为，明确保密责任，签订一份严谨的教师保密协议至关重要。本范本旨在提供一个通用的框架，教育机构可根据自身具体情况进行调整和完善。

教师保密协议

甲方（教育机构/学校）：[请填写机构全称]

法定代表人/授权代表人：[请填写姓名及职务]

地址：[请填写详细地址]

联系方式：[请填写联系电话]

乙方（教师）：[请填写教师姓名]

身份证号码：[请填写身份证号码]

住址：[请填写详细住址]

联系方式：[请填写联系电话]

任教部门/年级/科目（如有）：[请填写]

鉴于乙方在甲方处担任教师职务（或从事相关教学辅助工作），在工作过程中将知悉或接触到甲方的各类保密信息。为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条保密信息的定义与范围

1.1保密信息是指乙方在甲方任职期间，因履行工作职责而知悉、获取、制作或接触到的，甲方未公开披露的，且具有商业价值或保密价值的任何形式的信息、数据、资料、技术、成果、文件、记录、图表、程序、方法等。

1.2保密信息具体包括但不限于以下内容：

（一）学生信息：学生的个人基本信息（姓名、出生日期、家庭住址、联系方式、家庭成员情况等）、学籍信息、成绩信息、健康状况、心理评估资料、家庭经济状况、奖惩记录以及其他涉及学生个人隐私的信息；

（二）教学科研信息：甲方的教学计划、课程设置、教学大纲、教案、课件、讲义、题库、试卷、教学方法、教学成果、科研项目资料、研究数据、未公开的学术论文、著作、专利技术、专有技术等；

（三）内部管理信息：甲方的发展规划、战略部署、人事信息（包括员工个人信息、薪酬福利、绩效考核、奖惩情况等）、组织架构、管理制度、会议纪要、决策文件、内部通讯、未公开的重大事项等；

（四）财务与商业信息：甲方的财务预算、决算报告、财务凭证、收费标准、未公开的合作协议、客户资料、供应商信息、市场推广策略、招生方案、定价策略等；

1.3本协议所称的保密信息不包括：

（一）在乙方接触前已为公众所知晓的信息；

（二）非因乙方的过错或违约行为，在本协议签订后进入公众领域的信息；

（三）乙方在未利用甲方任何资源且未接触甲方保密信息的情况下，独立开发或获得的信息；

（四）乙方从第三方合法获得，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息；

（五）根据法律法规、司法机关或行政主管机关的强制性要求，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。

第二条保密义务

2.1乙方承诺，对其在任职期间知悉或接触到的所有保密信息，应承担严格的保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得通过任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、网络传输等）向任何第三方（甲方授权的人员除外）泄露、披露、传播、复制、摘录、转让、许可使用或用于任何与履行其在甲方职责无关的目的。

2.2乙方应采取一切合理且必要的措施，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、存储介质（如纸质文件、U盘、硬盘、光盘等），设置访问密码，不将保密信息随意放置或丢弃，确保保密信息的安全。

2.3乙方不得利用知悉或接触到的保密信息为自己或任何第三方谋取不正当利益，不得从事任何可能损害甲方利益的活动。

2.4乙方在甲方任职期间，应仅为履行其工作职责之目的使用保密信息，不得超出授权范围使用。

2.5乙方应确保其因工作需要而授权接触保密信息的辅助人员（如实习生等，需经甲方同意）同样遵守本协议的保密义务，并对该等人员的行为承担连带责任。

第三条保密义务的期限

3.1乙方的保密义务自本协议生效之日起开始，直至相关保密信息为公众所普遍知悉且不再具有保密价值之日止。

3.2即使本协议因任何原因终止，或乙方与甲方的劳动关系解除、终止，乙方在本协议项下的保密义务仍然持续有效，不因职务变更、离职等原因而终止。

第四条保密信息的返还与销毁

4.1无论因何种原因，当乙方与甲方的劳动关系解除或终止，或甲方要求乙方调离涉及保密信息的岗位时，乙方应立即停止使用所有保密信息，并在甲方规定的期限内，将其持有的、以任何形式（包括但不限于纸质文件、电子文档、存储介质、复印件、摘录件等）存在的全部保密信息及其载体，完整、无条件地返还给甲方，或按照甲方的书面指示予以销毁（包括从电脑、服务器等设备中彻底删除），并不得保留任何备份或复制件。

4.2乙方应向甲方出具书面声明，确认已履行完毕上述返还或销毁义务。

第五条违约责任

5.1甲乙双方