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2026年分公司劳动合同终止

甲方（用人单位）：[分公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

鉴于：

1.甲方系[分公司名称]的合法用人单位。

2.乙方愿意受雇于甲方，从事甲方安排的工作。

3.双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，双方就劳动合同的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同的期限

1.本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[具体年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事[具体工作内容]。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作[具体工作日数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。

2.乙方有权享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币[具体金额]元。

2.甲方按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月[具体日期]。

3.乙方享有国家规定的各项津贴和补贴。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除劳动合同。

2.合同到期前，双方协商一致，可以续签劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

c.其他依法可以解除劳动合同的情形。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

a.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

b.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

c.其他依法可以解除劳动合同的情形。

七、合同争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[分公司名称]

乙方（签字）：[劳动者姓名]

签订日期：[具体日期]