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职业价值观引导实施细则

职业价值观引导实施细则

一、职业价值观引导的基本原则与目标设定

职业价值观引导是人才培养体系中的重要环节，需要明确其基本原则和具体目标，为后续实施提供方向性指导。在基本原则方面，应坚持立德树人、知行合一、因材施教三大方向。立德树人是根本，要求将融入职业价值观培养全过程，注重职业道德和社会责任感的塑造；知行合一强调理论与实践相结合，通过真实职场情境帮助学生内化价值理念；因材施教则要求根据学生专业特点、发展阶段和个性差异采取差异化引导策略。在目标设定层面，需建立分层分类的目标体系。对于初入职场者，重点培养职业认同感、诚信意识和团队协作精神；对于中级职业人员，侧重强