2026安徽黄山市人民政府外事办公室委托黄山市人力资源有限公司招聘派遣工作人员1人备考题库及答案1套.docxVIP

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2026安徽黄山市人民政府外事办公室委托黄山市人力资源有限公司招聘派遣工作人员1人备考题库及答案1套.docx

2026安徽黄山市人民政府外事办公室委托黄山市人力资源有限公司招聘派遣工作人员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“心想事成”和“有志者事竟成”的不同之处在于()。

A.前者体现主观能动性,后者强调实践的作用

B.前者否定主观能动性,后者突出主观能动性

C.前者夸大主观能动性,后者强调主观能动性

D.前者强调主观能动性,后者否定实践的作用

【答案】:C

2、刘某以遗嘱形式将自己的财产全部赠予朋友王某,该遗嘱于自己死亡时生效,王某在知道受遗赠六十日后没有作出任何表示,根据《民法典》规定,王某的行为视为()遗赠。

A.接受

B.放弃

C.默认

D.撤销

【答案】:B

3、下列活动不属于公文办理的是()。

A.公文拟制

B.发文办理

C.收文办理

D.整理归档

【答案】:A

4、某牧场上狼群出没,经常吞噬牧民的羊。牧民于是求助政府和军队将狼群赶尽杀绝。狼没有了,羊的数量大增,牧民们非常高兴,认为预期的设想实现了。可是,若干年以后,却发现羊的繁殖能力大大下降,羊的数量锐减且体弱多病,羊毛的质量也大不如从前。牧民这才明白,失去了天敌,羊的生存和繁殖基因也退化了。于是,牧民又请求政府再引进野狼,狼回到草原,羊的数量又开始减少,羊毛的质量也提高了。下列能解释上述案例的是()。

A.蝴蝶效应

B.鲶鱼效应

C.近因效应

D.潘多拉效应

【答案】:B

5、下列情况不可以用通报行文的是()。

A.县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人

B.某大学拟批评个别学生考试作弊的行为

C.某公司拟发布加强员工管理的几条规定

D.某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况

【答案】:C

6、“智慧城市”是城市发展的新兴模式,将成为经济转型、产业升级、城市提升的新引擎。“智慧城市”建设以()为主线。

A.自动化控制技术应用

B.新一代信息技术应用

C.清洁技术应用

D.新能源和电子技术应用

【答案】:B

7、下列既是公民的基本权利,也是公民的基本义务的是()。

A.劳动权

B.依法纳税权

C.财产权

D.选举权

【答案】:A

8、公文的标题是公文不可或缺的组成部分,是公文格式的首要内容,其三要素不包括()。

A.发文机关名称

B.公文事由

C.发文时间

D.文种

【答案】:C

9、赵某乘坐网约车时不小心将装有重要证件的皮包遗落在车上,万分焦急,于是通过交通广播发布悬赏广告:“如有人捡到酬谢一万元”,李某捡到皮包送还赵某并请求支付酬金时,赵某却只愿支付1000元,并称“拾金不昧是传统美德,索要报酬的行为无法无据。”根据我国《民法典》,下列说法正确的是()。

A.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有道德上的支付义务

B.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有合同上的支付义务

C.李某索要报酬的行为违背了公序良俗原则,不应支持

D.李某索要报酬的请求权依据是赵某的公开悬赏,应予支持

【答案】:B

10、下列选项中,体现德育中榜样示范法的是()。

A.“桃李不言,下自成蹊”

B.“至今窥牧马,不敢过临洮”

C.“随风潜入夜,润物细无声”

D.“春城无处不飞花,寒食东风御柳斜”

【答案】:A

11、“善疏则通,能导必安”说的是()。

A.鲶鱼效应

B.避雷针效应

C.羊群效应

D.光环效应

【答案】:B

12、各部门拟进入社区的工作,事先必须向市社区建设领导小组(县区向本地区社区建设指导部门)提出书面申请登记。对重大临时工作项目进社区的,采取即时审批的办法,但须提前()个工作日提出申请。

A.5

B.6

C.8

D.10

【答案】:A

13、我国最早出现的文字是()。

A.甲骨文

B.象形文字

C.隶书

D.小篆

【答案】:A

14、适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是()。

A.决议

B.纪要

C.决定

D.公告

【答案】:A

15、《诗品》是继刘勰的《文心雕龙》之后,中国文学理论史上的又一部重要著作,其作者是()。

A.扬雄

B.陆机

C.钟嵘

D.司空图

【答案】:C

16、2020年5月28日,十三届全国人大三次会议以289票赞成、2票反对、5票弃权,高票通过《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行。这主要说明()。

A.人大代表依法行使监督权

B.人大代表对人民负责,受人民监督

C.人民代表大会制度是我国的根本政治制度

D.全国人大行使最高立法权,健全和完善我国的法制体系

【答案】:D

17、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格

A.①②③④

B.①②④

C.②

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