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2025年康复中心护士职位申请劳动合同

甲方（康复中心）：____

乙方（护士）：____

鉴于甲方为合法注册的康复中心，乙方具备从事护士职业的资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方康复中心从事护士工作事宜，经友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满后，如乙方工作表现良好，甲乙双方同意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，担任甲方康复中心的护士职位，负责病患的护理、康复治疗、健康教育等工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准及甲方制定的规章制度履行职责，确保病患的身心健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和综合素质。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方康复中心所在地，具体地址：____。

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据工作需要进行调整。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，具体金额根据乙方的工作表现、工作年限等因素进行调整。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家有关规定及时处理。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职权谋取私利。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定给予相应处理。

八、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反规章制度、无法胜任工作等原因，有权解除合同。

3.合同期满，双方不再续签，合同自动终止。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（康复中心）：

（盖章）

乙方（护士）：

（签名）

签订日期：____年____月____日

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。

2.合同期满后，如乙方工作表现良好，甲乙双方同意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在合同期内，担任甲方康复中心的护士职位，负责病患的护理、康复治疗、健康教育等工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、行业标准及甲方制定的规章制度履行职责，确保病患的身心健康。

3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和综合素质。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方康复中心所在地，具体地址：____。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方根据工作需要进行调整。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，具体金额根据乙方的工作表现、工作年限等因素进行调整。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇。乙方应合理使用甲方提供的福利，如有损坏，乙方应按照甲方规定承担相应责任。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，确保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。如乙方在工作中出现身体不适，应及时向甲方报告，甲方应采取相应措施保障乙方的身体健康。

3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方按照国家有关规定及时处理，为乙方提供相应的医疗救治。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职权谋取私利。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得