多重外包用工模式下劳动关系认定问题研究.pdf

多重外包用工模式下劳动关系认定问题研究.pdf

摘要

摘要

在经济多元化与产业创新的浪潮中,以外卖平台为代表的平台经济为规

避用工风险,调整自我运营模式,催生出越来越多的中间代理商、劳务外包

商等。平台、代理商、劳务外包商分别对劳动者施以线上或线下不同程度的

控制管理,形成了一条复杂的多重外包用工链条。用工链条主体的多元化以

及主体数量的增加导致了劳动合同主体直接交换关系的割裂,加剧了劳动关

系认定与实际用工主体辨识的难度,对传统劳动关系认定规则产生了前所未

有的冲

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档