- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、这份公文的特点不包括()。注:由于原题目已符合要求,无需改写。
A.效用的权威性
B.内容的针对性
C.态度的明确性
D.行文的主动性
【答案】:D
【解析】这份题目是要选出不属于公文特点的一项。效用的权威性指公文具有法定效力和规范的体式,是公文的重要特点,其内容和传达的信息具有权威性和严肃性,能在特定范围内发挥法定效力。内容的针对性意味着公文通常是针对特定的事项、问题或对象来撰写的,有明确的指向性。态度的明确性表示公文表达的观点、立场和要求清晰明确,避免产生歧义。而行文的主动性并非公文普遍具有的特点,公文有多种行文方向和方式,很多时候是根据工作需要、规定程序等被动制发的,比如请示是下级向上级请求指示或批准,是被动等待上级回应的行文过程。所以不属于公文特点的是行文的主动性。
2、若其他条件保持不变,人民币相对于美元升值,从理论上来说会导致()。
A.我国对美国出口增加
B.我国对美国出口减少
C.美国从我国进口增加
D.美国对我国出口减少
【答案】:B
【解析】本题可根据人民币对美元升值的含义及对国际贸易的影响来分析。人民币对美元升值意味着同样数量的人民币可以兑换更多的美元,这会使得以美元计价的中国商品价格相对上升,而以人民币计价的美国商品价格相对下降。对于我国出口到美国的商品,由于价格相对上升,美国消费者购买中国商品的成本增加,会导致美国消费者对中国商品的需求减少,进而使我国对美国的出口减少。对于美国出口到我国的商品,由于价格相对下降,我国消费者购买美国商品的成本降低,会导致我国消费者对美国商品的需求增加,从而使美国对我国的出口增加。综上,人民币对美元升值,理论上会导致我国对美国出口减少。
3、中铁十七局项目经理高某,利用职务便利,通过虚假计价方式从项目中套取账外资金,以发放年终奖的形式,非法占有公共财物共计285万元,其构成()。
A.职务侵占罪
B.渎职罪
C.贪污罪
D.滥用职权罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题干中高某的行为进行分析。首先,分析高某的身份和行为。高某是中铁17局项目经理,属于国家工作人员范畴,其利用职务便利,通过虚假计价方式从项目中套取账外资金,以发年终奖的方式将公共财物285万元非法持有。然后,对各罪名进行分析:-职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。该罪的主体是非国家工作人员,而本题中的高某属于国家工作人员,所以不构成职务侵占罪。-渎职罪是一类犯罪的统称,是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。题干中高某的行为主要是非法占有公共财物,并非妨害国家机关正常活动,所以不构成渎职罪。-贪污罪是指国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。高某作为国家工作人员,利用职务便利套取公共财物并非法持有,符合贪污罪的构成要件,因此构成贪污罪。-滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。题干重点在于高某非法占有公共财物,而非滥用职权导致国家和人民遭受重大损失,所以不构成滥用职权罪。综上,本题答案为贪污罪。
4、某甲捏造某乙(某机关干部)受贿20000元,并写成小字报四处散发、张贴,致使某乙名誉受到很大损害。某甲的行为属于()。
A.诬告陷害罪
B.诽谤罪
C.侮辱罪
D.报复陷害罪
【答案】:B
【解析】诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。诬告陷害罪,是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为。诬告陷害罪在客观上表现为捏造他人犯罪的事实,向国家机关或有关单位告发,或者采取其他方法足以引起司法机关的追究活动。甲未向公检法等机关告发意欲使乙受刑事处罚,所以甲只能构成诽谤罪。
5、该公文文种不具备以下哪个特点()。
A.作者受机关性质、级别的限制
B.内容具有周知性
C.发文具有时效性
D.应用广泛,使用频率高
【答案】:A
【解析】首先分析各个特点。作者受机关性质、级别限制是部分公文文种的特点,一些特定的公文,其发文主体有严格的机关性质和级别要求。内容具有周知性,很多公文是为了将相关信息传达给特定的对象,让大家知晓,所以周知性是常见特点。发文具
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库含答案详解(新).docx
- 2026江苏南京大学化学学院博士后招聘备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026江苏南京大学化学学院助理招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026春贵州贵阳市观山湖区第七中学招临聘教师6人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026春季广东广州市天河区新昌学校学期招聘初中数学老师1人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026春季学期北京师范大学万宁实验学校市内选聘教师19人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026春季学期北京师范大学万宁实验学校市内选聘教师19人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026新疆红星建设咨询管理有限公司招聘人员3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026新疆红星建设咨询管理有限公司招聘人员3人备考题库参考答案详解.docx
最近下载
- 2026智慧燃气“人工智能+”白皮书.pdf VIP
- 中文版ISO527-1-2012..docx VIP
- 标准图集-02J331-地沟及盖板.pdf VIP
- 脚手架工程监理实施细则 (盘扣式脚手架).doc VIP
- 2025新能源集控中心规范化管理导则.docx VIP
- 2025年度民主生活会会前谈心谈话记录(党委(党组)书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同等).docx VIP
- (2025)中国头癣诊断和治疗指南.docx VIP
- 2025新能源风电场安全管理工作导则.docx
- 2025年生物质能CCUS技术报告.docx
- 2025年江苏城市职业学院单招笔试英语试题库含答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)