原创力文档企业究竟是什么？大营销观的提出4P理论的核心人力资源应该怎样开发一、人力资源的地位物质人力资金信息在物资资源、资金资源、信息资源和人力资源中，人力资源引起可控性和无限性而处于最重要的地位。二、人力资源管理的模式1、A模式制度化管理2、J模式注重人情人理重视素质和培训终身就业文化六、怎样建立有效的人力资源体系
2、用激励因素调动
人的正向因
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