2026广西来宾市忻城县果遂镇人民政府招聘编外工作人员备考题库附答案详解（综合卷）.docxVIP

2026广西来宾市忻城县果遂镇人民政府招聘编外工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于公文发文办理程序的是（）。

A.登记

B.印制

C.核发

D.催办

【答案】：D

【解析】公文发文办理的程序包括复核、登记、印制、核发等环节。而催办是收文办理的程序，用于及时了解掌握公文的办理进展情况，督促承办部门按期办结，不属于发文办理程序。所以答案是催办。

2、通告适用于下列（）项。

A.对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员

D.公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

【答案】：D

【解析】这道题考查对通告适用范围的理解。对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项是决定的适用范围；向国内外宣布重要事项或者法定事项是公告的适用范围；依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施，嘉奖有关单位及人员是命令（令）的适用范围；而通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。

3、公文行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。下列不符合此行文规范的是（）。

A.层层转发

B.越级行文

C.一文一事

D.联合行文

【答案】：A

【解析】公文行文要求确有必要、讲求实效、注重针对性和可操作性。层层转发文件往往只是形式上的传递，没有实质内容的创新和针对性处理，容易造成资源浪费和效率低下，不符合行文应当注重实效、针对性和可操作性的规范。越级行文在特殊情况下是允许的，且能够提高办事效率，当情况紧急、逐级上报会延误时机等情形下采用，有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文内容更加明确、简洁，便于处理和落实，符合针对性和可操作性的要求。联合行文可以集中各方面的力量，共同解决问题，提高工作效率，也是在确有必要的情况下采用，具有实际意义和可操作性。所以不符合此行文规范的是层层转发。

4、对于无法及时结清的合同以及标的数额较大的合同，不宜采取（）。

A.书面形式

B.口头形式

C.公证形式

D.登记形式

【答案】：B

【解析】对于合同形式的选择，需要考虑合同能否及时结清以及标的数额大小等因素。书面形式能够明确双方权利义务，便于留存证据，对于不能及时结清和标的数额较大的合同，采用书面形式可降低风险，保障双方权益，所以书面形式是适宜的选择。公证形式是对合同的真实性、合法性进行证明，增强合同效力，对于此类合同也是合适的。登记形式往往适用于一些需要特定登记程序来确认权利的合同，能保障交易安全和物权变动的合法性，同样适用于不能及时结清和标的数额较大的合同。而口头形式在履行过程中缺乏明确的文字记录，一旦发生纠纷，很难举证证明合同的具体内容和双方的权利义务，对于不能及时结清和标的数额较大的合同，采用口头形式会使当事人面临较大的法律风险，所以不宜采取这种形式。

5、直到公元1500年以前，大西洋一直是一道栅栏，一个终点。到公元1500年左右，它变为一座桥梁，一个起程点了。引起这一变化的主要原因是（）。

A.文艺复兴的兴起

B.新航路的开辟

C.工业革命的开展

D.全球化趋势的发展

【答案】：B

【解析】本题可结合各个事件发生的时间和影响来分析题干中所述变化的主要原因。文艺复兴兴起于14世纪的意大利，它是一场思想文化运动，主要是通过弘扬古代希腊、罗马文化的方式，反对教会宣扬的陈腐说教，发起的一场崭新的、促使人们思想解放的文化运动。它推动了欧洲文化思想领域的繁荣，为欧洲资本主义社会的产生奠定了思想文化基础，但并没有直接导致大西洋从“栅栏”变为“桥梁”。新航路的开辟发生在15-17世纪。1500年左右，随着迪亚士、达伽马、哥伦布、麦哲伦等航海家的探险活动，欧洲人开辟了通往亚洲、美洲等地的新航线。新航路开辟后，欧洲与亚洲、美洲和非洲等地之间的交通往来日益密切，世界开始连成一个整体，大西洋成为了连接欧洲、美洲、非洲等地的重要通道，从原来阻碍交流的“栅栏”变为了促进交流的“桥梁”和起程点，符合题干描述。工业革命开始于18世纪60年代，它是以机器生产取代手工劳动的重大变革，极大地提高了生产力，使人类进入“蒸汽时代”，主要影响是推动了资本主义经济的迅速发展和社会结构的变化，与1500年左右大西洋的变化并无直接关联。全球化趋势的发展是一个较为长期的过程，在新航路开辟之后逐渐加强，20世纪90年代以来，经济全球化趋势进一步加强。它是在新航路开辟等一系列事件基础上不断发展的结果，并非1500年左右大西洋变化的主要原因。综上，引起这一变化的主要原因是新航路的开辟。

6、我国国有企业改革的方向