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- 2026-02-09 发布于山东
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某酒店保安工作守那么
第九篇
保安部
名目:
保安部概述及组织结构图-----------1
岗位职责及素养要求-----------------2
治理制度--------------------------------15
工作程序及标准-----------------------19
常用表格--------------------------------28
总那么
保安部是总经理直截了当领导下的一个重要的职能部门,执行总经理的指令,保卫本单位的治安,配合好公安部门和消防部门做好平安保卫工作和平安防火工作。其保安员必须以公司为家、老实可靠、品德优良、服从领导、服从指挥、热爱保安工作,遵守公司规章制度,业务素养过硬。为了使保安员认清自己的工作内容和范围,明确自己的工作任务,以便工作开展起来有章可鉴、有据可依,特制定本工作守那么,本部工作人员必须严厉、严格执行。
保安部组织架构图:附后
保安部岗位职责和素养要求
保安部经理
上级:总经理
下级:保安部副经理、主管、消防任
岗位职责
1、保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手。
2、带着保安部全体成员开展平安保卫工作,维护酒店客人财产及职员财产的人身平安,确保平安无事故。
3、制定、布置保安部的工作方案,督导副经理和主管的工作。
4、主持本部的工作办公例会,传达、贯彻总经理指示。
5、对重大案件、事故亲自调查处理。
6、受理有关本部的较大宗客人投诉。
7、配合人事部处理职员纠纷及职员违规咨询题,保障各部门工作的正常运作。
8、认真贯彻执行会议中心颁发的各项规章制度。
9、负责保安部的人事申请权及对新进队的保安员的岗前培训、后期督导工作,关于不合格的队员有权发出最后通告并经人事部批准而辞退或开除。
10、负责总经理和上级部门交办的其它事项。
素养要求
全然素养:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有
较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯守酒店的各项规章制度。
世纪自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,躯体健康,精力充分。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:具备4年以上酒店保卫治理或公安工作经验。
特别要求:1〕、在刑侦、消防方面受过一定专业练习。
2〕、与公安、消防机关以及各部门之间有特别强的沟通和协调能力
3〕、掌握公安、消防、涉外人员治理、密工作等方面的、,并掌握中层治理根底知识。
4〕、具有一定的、知识。
5〕、受过一定擒拿练习,对处理紧急突发事件有快速反响能力。
副经理
上级:保安部经理
下级:保安部主管、消防主任
1、经理不在时,代行经理职责、权力。
2、做好分管部门的工作方案和总结,督导下属的工作。
3、处理值班期间发生的各种治安咨询题。
4、负责分管部门职员的培训和考核。
5、深进了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体职员进行思想教育。
6、组织各类综合性专业练习,提高保安队伍的业务素养。
7、处理领班及保安员反响的日常工作咨询题。
8、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。
素养要求
全然素养:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有
较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯遵守酒店的各项规章制度。
世纪自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,躯体健康,精力充分。
文化程度:大专以上学历。
工作经验:具备4年以上酒店保卫治理或公安工作经验。
特别要求:1〕、在刑侦、消防方面受过一定专业练习。
2〕、与公安、消防机关以及各部门之间有特别强的沟通和协调能力
3〕、掌握公安、消防、涉外人员治理、密工作等方面的、,并掌握中层治理根底知识。
4〕、具有一定的、知识。
5〕、受过一定擒拿练习,对处理紧急突发事件有快速反响能力。
保安部主管
上级:保安部经理和副经理
下级:保安领班
岗位职责
1、主管是经理分管某项工作的助手,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。
2、对自己主管的工作负责,制定工作方案,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
3、热情接待来访。
4、协助经理处理当值期间发生的咨询题。
5、协同领班做好对保安员的治理督导工作。
6、负责保安部的内勤工作,收发治理好有关文件、资料。
7、负责本部门的考勤和劳保用品的领取、保管和发放。
8、完成经理交办的其它事项。
素养要求
菜全然素养:对酒店的保卫工具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店的各项规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路灵敏,有良好的人际关系和个人修养。
自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,仪表端正,躯体健康,精力充分。
文化程度:具有中专或同等以上学历,受过公安专业全然培训。
职工作
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