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第一章激励型领导力的时代价值第二章情境领导力：动态激励的艺术第三章信任构建：激励型领导力的基石第四章情商驱动：激励型领导力的软实力第五章激励工具箱：实用技巧与案例第六章激励型领导力的持续进化

01第一章激励型领导力的时代价值

第1页：引入——从数据看激励型领导力的必要性全球员工敬业度调查领导力风格对创新产出影响特斯拉案例数据来源：Gallup(2022)数据来源：UniversityofMichigan(2021)领导力风格对企业营收增长的影响

第2页：分析——激励型领导力的核心机制成就感契约成长性契约归属感契约基于挑战性任务的非货币性认可通过导师制提升员工技能团队建设活