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2026江苏常州经济开发区刘海粟幼儿园招聘4人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员领导成员职务按照国家规定实行（）。

A.任期制

B.选任制

C.委任制

D.聘任制

【答案】：A

【解析】公务员领导成员职务按照国家规定实行任期制。任期制是指对公务员领导成员的任职期限作出明确规定，这有助于建立正常的新老更替机制，保持领导班子的活力和工作的连续性、稳定性，避免领导职务的终身制。选任制是通过选举产生公务员领导职务的任用方式；委任制是指由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式；聘任制是机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位，按照平等自愿、协商一致的原则以合同方式聘用公务员的任用方式。所以答案选任期制。

2、我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其包括所有权、用益物权和（）三大类。

A.质权

B.占有物权

C.担保物权

D.处置物权

【答案】：C

【解析】根据我国《民法典》规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，其分类包括所有权、用益物权和担保物权三大类。所有权是对物全面支配的权利；用益物权是对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利；担保物权是为了确保债权的实现而设定的物权，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人依法享有就担保财产优先受偿的权利。而质权是担保物权的一种具体形式，并非与所有权、用益物权并列的物权分类；“占有物权”并非《民法典》中的法定物权分类概念；“处置物权”同样不是《民法典》规定的物权类型。所以此处应选担保物权。

3、在企业财务预算里，能够综合体现企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。

A.预计收益表

B.现金预算表

C.资产负债表

D.利润分析表

【答案】：A

【解析】预计收益表主要反映企业在一定期间内的经营成果，侧重于收入、成本和利润等方面的情况，并非综合反映企业生产经营财务状况。现金预算表主要关注企业在计划期间的现金收支情况，重点在于现金的流入和流出，不能全面体现企业整体的财务状况。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的报表，在企业财务预算中，预计资产负债表能够综合反映企业在计划期间生产经营后的财务状况，涵盖了资产、负债和所有者权益等方面。利润分析表主要是对利润情况进行分析，更多地是针对利润相关指标的剖析，不能综合反映企业生产经营的整体财务状况。所以综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是预计资产负债表，答案中没有该表述，但结合最接近的含义，是资产负债表。

4、某市地铁调价公布了4套方案，其出发点均为市民是否满意。可以说，民意已成为地铁调价的一把衡量标尺。“民意是最好的尺子”，旨在强调：

A.民意是正确决策的重要信息资源

B.政府的决策要经得起群众的检验

C.公民可以通过听证会制度参与决策

D.政府决策牵涉社会各阶层的利益

【答案】：B

【解析】题目强调民意是地铁调价的一把尺子，这体现了民意在地铁调价决策中的重要作用。民意能为决策提供重要的参考，是正确决策的重要信息资源。政府在进行决策时，需要以民意为导向，使决策经得起群众的检验，因为只有符合民意的决策才是合理有效的。选项中提到公民可以通过听证会制度参与决策，但这只是公民参与决策的一种方式，并非题目所强调的“民意是最好的尺子”的核心内涵。而政府决策牵涉社会各阶层的利益，这是决策的一个普遍特性，并非本题强调的重点。所以，题目旨在强调民意是正确决策的重要信息资源，政府的决策要经得起群众的检验。

5、年度考核结果达到合格及以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。

A.2年

B.每年

C.3年

D.4年

【答案】：B

【解析】年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，每年增加一级薪级工资。这是事业单位工资管理中的规定，旨在对工作表现合格及以上的人员给予逐年递增薪级工资的激励，以体现其工作的持续性和稳定性价值，同时也有利于调动工作人员的积极性，促进其在岗位上持续努力工作。

6、2020年5月，在第十三届全国人民代表大会第三次会议上通过的《民法典》把限制民事行为能力人的最低年龄降低为（）。

A.六周岁

B.七周岁

C.八周岁

D.九周岁

【答案】：C

【解析】根据《民法典》规定，限制民事行为能力人的最低年龄为八周岁。将限制民事行为能力人的最低年龄从十周岁降低为八周岁，是为了更好地尊重未成年人的自主意识，保护其合法权益，同时也与我国现实社会的发展情况相适应，符合未成年人的身心发展规律和认知能力。所以应选择八周岁，排除六周岁、七周岁、九周岁的表述。

7、我国相关法律明确规定，任何法律均不得与（）相抵触