- 0
- 0
- 约5.55千字
- 约 14页
- 2026-02-09 发布于四川
- 举报
银行会计条线主管行长2026年度的述责述廉报告
第一章年度履职总览
1.1岗位定位
本人2026年度继续担任××银行总行会计管理部副总经理(主持工作),同时兼任营运条线主管行长,对全行会计、运营、清算、反洗钱、对账、参数、档案七条专业线履行“双线”责任:一是业务管理责任,二是廉洁自律责任。
1.2年度目标
年初董事会下达的KPI共12项,其中会计条线核心指标5项:
(1)监管处罚类事件为零;
(2)央行支付系统可用率≥99.99%;
(3)重点账户对账率≥99.5%;
(4)会计凭证电子化率≥98%;
(5)营运成本收入比同比下降1.2个百分点。
至2026年12月31日,上述指标全部达标,第(4)项达99.1%,超额1.1个百分点。
1.3述责述廉方法
采用“PDCA+RCA”双循环:
P(Plan)——年初将廉洁风险嵌入制度修订计划;
D(Do)——按周推进“飞行检查+突击盘库+双线复核”;
C(Check)——月度出具《会计内控质量白皮书》,发送纪委、审计、风险三条线;
A(Act)——对发现问题启动RCA(RootCauseAnalysis),30日内关闭问题,90日内回访验证。
全年共完成4轮循环,闭环问题187个,关闭率100%,回访无复发。
第二章制度重塑与流程再造
2.1制度修订
2026年共废止制度7件、修订21件、新增8件,形成《××银行会计基本制度(2026版)》。核心变化:
(1)将会计“印章、密押、密钥”三品管理从“条线管控”升级为“金库级管控”,纳入《重要物品管理办法》;
(2)新增《会计岗位廉洁风险清单(2026)》,列出岗位风险点42个,对应控制措施126条,全部量化到岗、到天、到系统;
(3)引入“负面清单”机制,对“代客保管、代客操作、代客签名”等13种行为直接给予记过以上处分,无需等待后果发生。
2.2流程再造
以“客户资金秒级到账”为目标,重塑大小额支付流程:
步骤1业务发起
柜员使用新核心系统“FES6.0”发起交易,系统自动调用“人脸识别+OCR印鉴”双验,0.8秒完成。
步骤2风险拦截
后台“天网”引擎实时比对收款人黑名单、可疑账户、电信诈骗模型,命中即弹窗阻断,同步推送反洗钱系统。
步骤3会计确认
取消原有“复核柜员+授权主管”双人模式,改为“系统智能复核+会计主管指纹确认”,平均耗时由42秒降至8秒。
步骤4人行打包
系统根据金额、渠道、优先级自动组包,每3秒扫描一次人行前置状态,遇窗口拥堵自动切换“超级网银”通道。
步骤5对账闭环
T+0日20:30,系统批量生成《央行对账结果表》,会计管理部值班员在21:00前完成一致性确认,未达账项自动开立“待查挂账户”,次日9:30前清理。
流程上线后,支付系统可用率99.993%,全年仅发生3次30秒以内中断,未触发监管报送。
2.3制度落地保障
(1)培训:制度生效前完成“3+1”培训,即视频晨会、夜校直播、条线轮训+线上考试,覆盖率100%,考试低于90分强制脱产补训;
(2)检查:制度执行第1个月,抽调18名骨干组成“蓝军”,采用“四不两直”方式,对37家分行、142家支行开展突击检查,发现问题11个,当月整改;
(3)问责:对“蓝军”查实的违规,按《员工违规行为处理办法》顶格处罚,全年会计条线共处理责任人27人次,其中记过5人、记大过2人、解除劳动合同1人。
第三章重点风险领域管控
3.1银企对账
(1)账户分级:将全行182.4万户单位存款账户按“资金量、交易频率、行业风险”三维评分,划分为A、B、C、D四级;
(2)对账方式:A类100%电子对账+季度纸质余款确认函;B类电子对账+半年纸质;C类电子对账+年度纸质;D类(高风险)月度电子+季度纸质+电话回访;
(3)未达账追踪:系统每日自动生成《未达账清单》,分行营运部总经理、支行行长双签,T+3日完成原因说明,T+7日完成账务调整或资金追回;
(4)结果:全年重点账户对账率99.67%,未达账占比0.08%,同比下降0.21个百分点,监管现场检查零问题。
3.2反洗钱
(1)模型迭代:2026年新增“对公账户夜间小额试探+日间大额转出”模型,精准命中涉诈账户312户,冻结资金4.7亿元;
(2)名单管理:将“联合国、欧盟、美国OFAC、公安部”四类名单统一纳入“黑/白/灰”三库,灰名单客户办理业务强制增加“远程视频审批”环节;
(3)可疑报告:全年提交可疑交易报告418份,其中人民银行接收后发起行政调查217份,最终移送公安96份,协助破案37起;
(4)廉洁风险:建立“反洗钱数据触碰审批”机制,任何人员导出反洗钱数据≥50条,必须经部门总经理、合规部、纪委三方OA会签,防止数据外泄牟利。
3.3清算与准备金
(1)日
您可能关注的文档
- 社区居家养老的服务需求分析.docx
- 社区居家养老服务工作方案.docx
- 社区居家养老服务试点项目方案.docx
- 寿福康居家养老上门服务直播话术.docx
- 卫生院医务科工作制度、职责.docx
- 心肺复苏应急演练脚本(晚上版初稿)副本.docx
- 有关安全月活动总结4篇.docx
- 预防未成年人犯罪知识竞赛试题(附答案).docx
- 诊所消毒间管理制度【医院诊所卫生消毒管理制度】.docx
- 中级绿化工试题+答案.docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)