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解除劳动合同文本

劳动合同解除协议

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同，并达成以下协议：

一、解除原因

1.甲乙双方由于合作关系发生变化，甲方不再需要乙方的劳动服务；

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、合同解除时间

1.甲乙双方同意以本协议签署之日为劳动合同解除的生效时间；

2.解除后，乙方将停止履行原劳动合同所规定的一切义务，甲方亦停止支付乙方劳动报酬。

三、解除后的权利义务

1.甲方提醒乙方履行以下义务：

a)乙方应在解除合同后的指定时间内，将公司提供的所有资料、设备、电子文件等归还给甲方；

b)乙方应在解除合同后的指定时间内，将甲方的商业秘密和机密信息保密，并不能泄露给任何第三方；

c)乙方应主动办理自己的离职手续，并归还公司的所有财物；

d)乙方应在解除合同后的指定时间内，积极办理相关社保等手续，以保障自己的权益；

e)乙方应如实向甲方提供离职原因和其他必要的信息。

2.甲方提醒乙方享有以下权利：

a)乙方享有按照劳动合同约定的工资标准和劳动保护等待遇；

b)乙方享有按照国家法律规定的各项福利待遇；

c)乙方享有申请失业保险待遇的权利；

d)乙方享有依法参加社会保险的权利。

四、补偿事宜

1.甲方将根据乙方原劳动合同规定的薪酬待遇，按照正常的支付周期支付工资报酬到乙方指定的银行账户；

2.乙方同意按照国家相关法律法规的规定，办理相关离职手续，领取与解除劳动合同的补偿金或离职工资；

3.如乙方在解除合同后仍有未发放的工资、奖金、福利待遇等，该部分金额应予以结算并支付给乙方；

4.乙方同意解除劳动合同后，不得向甲方主张任何经济或其他赔偿要求。

五、争议解决

1.甲乙双方如果发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不能达成一致，任何一方均有权向人力资源和社会保障部门、劳动争议仲裁委员会等相关部门提起争议处理申请。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人签字：员工签字：

日期：日期：