2025年河北邯郸大名县党群系统事业单位公开招聘工作人员20名笔试历年题库附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.33万字
  • 约 36页
  • 2026-02-09 发布于河南
  • 举报

2025年河北邯郸大名县党群系统事业单位公开招聘工作人员20名笔试历年题库附答案解析.docx

2025年河北邯郸大名县党群系统事业单位公开招聘工作人员20名笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、我国宪法和法律的本质是()。

A.社会主义民主的体现

B.调整人与人之间关系的准则

C.维护社会秩序的道德规范

D.人民意志的体现

【答案】:D

2、《蓝色多瑙河》被誉为()的第二国歌。

A.匈牙利

B.奥地利

C.西班牙

D.罗马尼亚

【答案】:B

3、下列哪个行星的体积最大()。

A.木星

B.金星

C.水星

D.土星

【答案】:A

4、为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是()。

A.咨询机构

B.派出机构

C.信息机构

D.辅助机构

【答案】:D

5、科举制是中国古代最重要的选官制度之一,它产生于()。

A.汉

B.隋

C.唐

D.宋

【答案】:B

6、《宪法》的修改必须由全国人大全体代表的()多数通过。

A.过半

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.五分之三以上

【答案】:B

7、一般来说,下列哪项在正式组织中无法得到满足()。

A.情感交流

B.物质需要

C.晋升需要

D.法定权利

【答案】:A

8、某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此,你认为最好采取下列哪一措施?()

A.调整该部门领导班子,促其改变当前的工作面

B.以工作丰富化为原则,进行工作和职务再设计

C.严格内部规章制度,以改善工作作风和工作态度

D.调整该部门的工作目标,将部门职能分解出去

【答案】:B

9、智能眼镜、智能手套、智能手表······越来越多的可穿戴技术设备开始影响人们的日常生活起居。在不久的将来,智能穿戴设备还可以成为每个人必不可少的贴心生活伴侣。这表明()。

A.消费是生产的目的和动力

B.消费决定生产的对象和水平

C.技术进步可以提高人们的生活质量

D.培育消费热点能带动相关产业发展

【答案】:D

10、事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级,即()。

A.—至三级

B.三至五级

C.九至十一级

D.十一至十三级

【答案】:D

11、某酒店将市场价50元的葡萄酒以200元的价格出售给消费者,该酒店的行为侵犯了消费者的()。

A.公平交易权

B.自主选择权

C.安全保障权

D.依法求偿权

【答案】:A

12、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。

A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算

B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖

C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人

D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行

【答案】:A

13、在我国,享有选举权和被选举权的是()。

A.全体公民

B.享有政治权利的公民

C.年满18周岁的公民

D.年满18周岁的享有政治权利的公民

【答案】:D

14、国家建立宪法宣誓制度,凡经人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员正式就职时,都需公开向宪法宣誓。下列不需要宣誓的是()。

A.中华人民共和国主席

B.国务院总理

C.中国人民银行行长

D.清华大学校长

【答案】:D

15、“618”年中大促时,小陈在活动预热期支付了一支防晒霜的定金,在付尾款前,其友告知小陈该防晒霜的效果并不好,而小陈为了不浪费定金,最终还是买下了这支防晒霜,结果发现它果然不适合自己。但本着节俭的心理,她还是将就着使用。则小陈购买这支防晒霜的钱属于()。

A.机会成本

B.沉没成本

C.边际成本

D.隐性成本

【答案】:B

16、关于我国知识产权,说法有误的是()。

A.知识产权的客体为智力成果

B.知识产权不具有域外效力

C.著作权保护期限为作者终生

D.发明专利权期限为20年

【答案】:C

17、阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化,使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力,完成一个又一个的目标,从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】:A

18、近年来,越来

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档