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工厂防中暑应急预案

一、总则

夏季来临，气温逐渐升高，工厂作业场所由于机器运转、人员密集等因素，极易形成高温环境，对员工身体健康和生产安全构成潜在威胁。为有效预防和处置员工中暑事件，保障员工生命安全与身体健康，维护正常的生产秩序，特制定本预案。

本预案适用于本厂所有生产车间、仓库、办公区域及室外作业场所的防暑降温工作及中暑事件的应急处置。

本预案的制定和实施，遵循“安全第一、预防为主、快速响应、果断处置”的原则，旨在最大限度地减少中暑事件的发生及其造成的损失。

二、组织机构与职责

（一）成立防暑降温应急领导小组

组长由工厂主要负责人担任，副组长由分管安全生产的负责人及工会主席担任，成员包括各车间主任、安全管理部门、行政后勤部门、医务室（若有）等相关负责人。

（二）主要职责

1.领导小组职责：全面负责防暑降温工作的组织领导和决策指挥；审定本预案并组织演练；负责应急资源的调配；在发生中暑事件时，启动应急预案并指挥应急处置工作。

2.安全管理部门职责：负责本预案的日常管理和组织实施；监督检查各部门防暑降温措施的落实情况；组织开展防暑降温知识培训；负责中暑事件的调查、统计与上报。

3.行政后勤部门职责：负责防暑降温物资（如清凉饮料、防暑药品、降温设备等）的采购、储备与发放；确保作业场所通风、降温设施的正常运行；负责食堂夏季餐饮的卫生与清凉饮品供应。

4.各车间/部门职责：具体落实本部门的防暑降温措施；组织员工学习防暑降温知识；密切关注员工身体状况，及时发现和报告中暑先兆及事件；负责本部门中暑初期的现场处置。

5.医务室（或指定急救人员）职责：负责中暑员工的现场初步诊治、急救处理和转运协调；提供防暑医疗咨询。

三、预防与预警

（一）风险识别与评估

定期对各作业场所进行巡查，识别高温作业岗位、高温时段及其他可能导致中暑的危险因素，评估中暑发生的可能性及后果。重点关注密闭车间、炉前岗位、焊接区域、室外露天作业等场所。

（二）预警信息收集与发布

1.信息收集：安排专人每日关注气象部门发布的高温预警信息（如高温黄色、橙色、红色预警），结合本厂实际作业环境温度监测数据，综合研判中暑风险。

2.预警发布：当预测未来将出现持续高温天气，或作业场所环境温度达到或超过35℃时，由安全管理部门及时向各部门发布防暑降温预警通知。预警通知可通过班前会、公告栏、工作群等方式传达至每一位员工。

（三）预防措施

1.作业环境改善：

*对高温作业场所，采取自然通风、机械通风（如安装轴流风扇、吊扇）、局部降温（如岗位送风、喷雾降温）等措施。有条件的车间可安装空调或工业冷风机。

*合理布局生产设备，避免热源过于集中。

*室外作业场所应设置临时遮阳棚或配备可移动遮阳伞。

2.劳动时间调整：

*在高温天气期间，适当调整作业时间，避开每日气温最高时段（通常为中午12点至下午3点）进行露天作业或室内高温作业。

*实行弹性工作制或缩短连续作业时间，增加工间休息次数和休息时长。例如，每工作1-2小时，安排10-15分钟的休息，休息地点应设在阴凉通风处。

*严格控制加班加点，确保员工有充足的休息时间。

3.个体防护：

*为高温作业员工配备符合国家标准的个人防护用品，如透气、吸汗、宽松的棉质工作服，安全帽，防紫外线眼镜，遮阳帽等。

*禁止员工赤膊上岗或穿着不透气的化纤衣物。

4.健康监测与培训：

*对新入职员工及患有高血压、心脏病、糖尿病等不宜从事高温作业的人员，应进行健康评估和岗位调整。

*每年入夏前，组织全体员工进行防暑降温知识培训，内容包括中暑的成因、症状、预防措施及自救互救方法。

5.饮水与营养保障：

*在车间、休息室等区域设置饮水点，提供足量、卫生的清凉饮用水，如白开水、淡盐水、绿豆汤等，并配备一次性水杯。

*禁止供应过冷或含糖量过高的饮料。

*食堂应适当调整夏季菜谱，增加清淡、易消化、富含维生素的食物。

6.医疗准备：

*医务室或指定急救点应配备中暑急救药品，如藿香正气水（丸）、人丹、清凉油、风油精、十滴水等。

*确保急救人员熟悉中暑急救流程和技能。

四、应急响应

（一）响应启动

当作业场所发生员工中暑事件时，目击者或现场负责人应立即向本部门主管及安全管理部门报告。接到报告后，应急领导小组根据中暑人数、严重程度，决定启动相应级别的应急响应。

（二）现场处置

1.轻度中暑处置：

*立即脱离高温环境：迅速将中暑员工移至阴凉、通风的地方，解开领口、袖口等束缚物，让其平卧休息。

*降温处理：用湿毛巾擦拭员工额头、颈部、腋窝、腹股沟等大血管丰富部位，或用风扇吹送凉风帮助降温。

*补充水分：若员工意识清醒，可给予含盐清凉饮料，