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- 2026-02-09 发布于江西
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2024年培训老师下半年工作计划
为确保培训计划的有效执行,特此成立组织领导小组,以加强对培训工作的领导与协调。
一、组织架构
领导小组组长:陈林清、魏广裕
领导小组副组长:杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿
具体职责分配如下:
1.组长作为班组培训工作的首要责任人,全面负责培训工作的组织实施。
二、培训宗旨
(此处应补充具体培训目的,例如:提高员工的安全意识、专业技能及管理素质,强化人文素养,促进党员班组长的领导力提升等。)
三、培训时间
自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、培训内容
1.安全培训
《机电班组长》(安全培训)
《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》
《煤矿安全生产法》、《特别规定》、《河南省安全生产条例》、《二矿职工安全手册》及队管理制度
《河南省国有煤矿生产矿井和地面厂(处)安全质量标准及考核评级办法》(河南省煤炭工业管理局行业管理处编)
2.技能专业知识培训
《机电班组长》(技能培训)
《初级车工技术》、《中级车工技术》(机械工人职业技能鉴定指导中心编,机械工业出版社____年版)
《初级锻工技术》、《中级锻工技术》(机械工人职业技能鉴定指导中心编,机械工业出版社____年版)
《初级机修、钳工技术》、《中级机修、钳工技术》(机械工人职业技能鉴定指导中心编,机械工业出版社____年版)
《初级电焊工、钣金技术》、《中级电焊工、钣金技术》(机械工人职业技能鉴定指导中心编,机械工业出版社____年版)
《初级电工技术》、《中级电工技术》(机械工人职业技能鉴定指导中心编,机械工业出版社____年版)
《起重工作业安全技术》(河南省劳动保护宣传教育中心编)
《煤矿机械》(中国矿业大学编____年版)
《职业安全健康规范管理》(平煤集团公司安监局____年元月版)
3.管理素质培训
《白国周班组管理法》
《班组长的管理艺术》
4.人文素质培训
5.党员班组长培训
五、培训形式
1.由领导层进行专题授课,结合实际案例,确保培训内容的针对性和实效性。
2024年培训老师下半年工作计划(二)
秉持县教育局教研室、县教师进修学校以及学区教科工作计划之精神,本学期教学工作的核心指导思想是以课堂教学为核心,教师专业发展为基础,致力于提高教育教学质量,深化课程改革,加强校本教研,激励教师专业成长,全面提升教育教学科研能力。
以下为本学期具体工作目标及实施策略:
一、工作目标
1.加强教学常规管理,每学期进行两次教学常规检查,确保教师业务规范化、全面化,争取通过市级教学规范达标验收。
2.严格执行课程计划,积极开展校本教研活动,促进教师专业化发展。
3.推进课堂教学改革,努力构建以“有效教学”为基础的常态化课堂。
4.着力提升各班级教学质量,力求在原有基础上实现逐步提升。
5.通过多种形式的教学教研培训活动,提升教师队伍的整体素质。
6.开展多样化的学生竞赛活动,促进学生的全面发展和个性化发展。
二、具体实施措施
(一)严格教学管理规范,推动常规管理精细化
1.严格把控备课、教学、辅导、批改等教学常规环节,确保教学管理过程的落实。
2.严格把控教学质量检测,坚持单元检测和阶段调研考试。通过检测结果分析教学问题,采取相应措施,不断优化教学和学习方法,促进教学质量的提升。本学期,我们将深入分析上学期的教学质量检测结果,研究命题策略,制定提升教学质量的措施,并召开专题会议交流经验。
3.严格把控学困生辅导,坚持面向全体学生,因材施教,落实提优补差措施。
4.严格把控教研质量,坚持改革与创新、质量与效益同步落实。强化领导和教师对科研兴校、科研提质重要性的认识。鼓励广大教师确定教研课题,注重资料搜集,学期末形成教研材料,提升教研水平。每学期以教研组为单位上交课改信息(案例、反思)。
(二)加强校本教研实效,促进教师队伍专业提升
1.建立教师理论学习与主动反思的激励机制。
2.切实加强教研组建设,学期初制定教研活动计划,实施“备课-说课-上课-评课”的操作流程,通过互动讨论,提升教师教学技能。
3.加大校本培训力度,创造良好的教师成长环境,邀请教学能手到校展示和讲座,成立教学团队,开展师徒结队活动,促进青年教师成长。
(三)加强艺、体、综课程落实与研究,全面执行国家课程方案
1.严格执行国家课程方案,规范音、体、美、信息和活动课的教学,完善考查质量评价体系,保证学生每天锻炼一小时,注重兴趣和特长培养,上好综合实践活动课,加强资源利用和开发,注重过程、探究、体验及材料规范积累,力求形成特色。
2.充分利用各种资源,开展法制、禁毒、安全、心理健康、计划生育知识与青春期教育活动,维护校园和谐。
(四)加强
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