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行政内勤2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，在部门领导的统筹指导与各业务单元的协同配合下，本人围绕行政内勤核心职能，以“服务保障、效率提升、规范管理”为目标，扎实推进日常事务处理、物资统筹、会议支持、制度优化及跨部门协作等工作，全年未发生重大责任事故，关键指标达成率超98%。现将年度工作开展情况总结如下，并结合当前短板提出2026年重点工作计划。

一、2025年工作总结：聚焦核心职能，强化服务效能

（一）基础事务管理：标准化建设成效显著

1.文件与档案管理：针对往年档案检索效率低、分类标准不统一的问题，年初梳理形成《行政档案分类编码规则》，将档案细分为12大类、48小类，