- 1
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西上饶市余干县中医院招聘司机1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为解决在实施决策过程中出现的、一时又难以查清原因的问题而制定的决策方案,称为()。
A.积极方案
B.追踪方案
C.应变方案
D.临时方案
【答案】:D
【解析】本题考查对不同决策方案定义的理解。积极方案是为了实现预定目标而制定的方案,它是决策的主要方案,着重于推动目标的达成,并非针对实施决策过程中出现的难以查清原因的问题,所以不符合题意。追踪方案是在决策实施过程中,根据反馈信息对原决策方案进行修正和调整的方案,它通常是在已经明确问题原因的基础上对原方案进行优化,而不是针对一时难以查清原因的问题,因此不符合要求。应变方案是针对可能出现的意外情况而预先制定的方案,一般是对已知的可能突发情况有相应的应对策略,并非专门解决实施中一时难以查明原因的问题,所以也不正确。临时方案是为了解决在实施决策过程中出现的而一时又难以查清原因的问题而采取的一种暂时性的决策方案。当遇到问题但短时间内无法确定问题的根源时,就可以先采用临时方案来缓解问题,避免问题进一步恶化,待查明原因后再作进一步处理,该定义符合题目描述。综上,答案是临时方案。
2、京剧脸谱作为一种具有中国文化特色的特殊化妆方法,其中红脸象征()。
A.忠义、耿直、有血性
B.威武有力、粗鲁豪爽
C.奸诈多疑
D.肃穆、稳重,富有正义感
【答案】:A
【解析】该题主要考查京剧脸谱颜色所象征的意义。京剧脸谱中,红脸象征忠义、耿直、有血性。威武有力、粗鲁豪爽一般是黑脸的象征意义;奸诈多疑是白脸的象征意义;肃穆、稳重,富有正义感并非常见的京剧脸谱颜色象征表述。所以该题应选象征忠义、耿直、有血性这一选项。
3、在下列选项中,没有语病的一句是()。
A.在高原条件下,水温即使超过100度,也不会把容器盖掀开
B.外因发挥作用的关键是内因起决定性作用
C.在所有的学生们中,只有小李没有通过考试
D.我将永远牢记曾经共享的痛苦与欢乐
【答案】:A
【解析】第一处错误,“关键”与“决定性”重复。第二处错误,“所有”与“们”重复。第三处错误,“痛苦”与“共享”搭配不当。所以正确答案是第一个选项。
4、农村集体所有和国家所有由农民集体使用的耕地、林地、草地以及其他用于农业的土地,依法实行土地承包制度。耕地的承包期为()。
A.10年
B.30年
C.50年
D.70年
【答案】:B
【解析】本题考查农村土地承包期相关法律知识。《中华人民共和国农村土地承包法》规定,耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。所以,答案是30年。
5、工作总结的重点内容是()。
A.工作经验
B.感想体会
C.存在不足
D.努力方向
【答案】:A
【解析】工作总结是对过去一段时间的工作进行全面系统的回顾、分析和评价。工作经验是在完成工作过程中积累的行之有效的方法、技巧等,是工作总结的核心内容之一,通过总结工作经验能为今后的工作提供借鉴和指导。感想体会更多侧重于个人主观的感受和想法,不是工作总结的重点。存在不足是要找出工作中做得不好的地方,但它只是工作总结中的一部分内容,并非重点。努力方向是基于总结过去工作而制定的未来工作目标和计划,它是在总结工作经验等基础上确定的后续行动方向,也不是重点。所以工作总结重点写的是工作经验。
6、下列选项中,()属于公文版头的包含要素。
A.签发人
B.印发机关
C.印发时间
D.公文标题
【答案】:A
【解析】公文版头是公文首页红色分隔线以上的部分,主要包含份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。印发机关和印发时间属于版记部分的要素,公文标题属于主体部分的要素。所以属于公文版头包含要素的是签发人。
7、一般情况下,厂商得到的价格若低于以下哪种成本就会停止营业()
A.平均成本
B.平均可变成本
C.边际成本
D.平均固定成本
【答案】:B
【解析】在经济学中,厂商的决策与成本密切相关。平均成本是总成本除以产量,它包含了固定成本和可变成本。即便价格低于平均成本,只要价格仍然高于平均可变成本,厂商继续生产仍然能够弥补部分固定成本,若停止生产则固定成本将全部损失,所以厂商不一定会停止营业。边际成本是增加一单位产量所增加的成本。它主要用于分析产量变动时成本的变化情况,与厂商是否停止营业的决策没有直接关联。当边际成本与边际收益相等时,厂商实现利润最大化或亏损最小化,但这并非决定厂商是否停止营业的关键因素。平均固定成本是固定成本除以产量。随着产量的增加,平均固定成本会不断下降。即使价格低于平均固定成本,只要能弥补平均可变成本,厂商继续生产仍可减少损失,因此平均固定成本也不是决定厂商停止营业的标准。而平均可变成
您可能关注的文档
- 2026河北保定博野县中医医院招聘工作人员12人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库附答案详解(考试直接用).docx
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心外包项目招聘人员1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏常州市足球运动管理中心编外人员招聘6人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江苏常州国际机场招聘3人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026江苏南通启东法院招聘聘用制书记员4人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026江苏南京江北新区泰山小学招聘教师备考题库及答案详解(新).docx
- 高考答题技巧:相信第一反应,掌握高效答题策略.pdf
- 数字孪生技术在武汉智慧水利中应用与实践.pdf
- 寓言:智慧与教诲结晶.pdf
原创力文档

文档评论(0)