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2026年教育机构教务合同管理要点面试问题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.教育机构教务合同管理的主要目的是什么？

A.规避法律风险

B.提高教学效率

C.增加机构收入

D.维护学生权益

答案：A

解析：教务合同管理核心在于规范管理，降低纠纷和法律风险，确保机构运营合规性。

2.以下哪项不属于教务合同管理的关键环节？

A.合同签订前的尽职调查

B.合同条款的审核

C.学生上课考勤记录

D.合同履行过程中的监督

答案：C

解析：考勤记录属于教学执行范畴，而非合同管理核心环节。

3.教务合同中，关于退款条款的约定通常需要考虑哪些因素？（多选）

A.退款比例

B.退款时限

C.退款条件（如请假、旷课）

D.机构单方面调整课程

答案：ABC

解析：D选项属于机构单方面权力，可能引发纠纷，需谨慎约定。

4.若教务合同中未明确约定违约责任，可能导致的后果是？

A.违约方无需承担责任

B.法院将根据实际情况判决

C.合同自动解除

D.机构需支付双倍赔偿

答案：B

解析：合同条款缺失时，法院将依据法律和公平原则裁决。

5.教育机构教务合同中，关于知识产权的约定通常涉及哪些内容？

A.教材使用权

B.课程版权归属

C.学员作业使用权

D.以上都是

答案：D

解析：知识产权涉及教材、课程及学员作品，需明确归属。

6.在合同管理中，以下哪种方式不属于合同存档的常见形式？

A.纸质存档

B.电子扫描存档

C.云端备份

D.口头约定

答案：D

解析：口头约定缺乏法律效力，必须书面化存档。

7.若教务合同约定“机构有权单方面调整课程”，以下哪种情形下该条款可能被认定为无效？

A.提前30天通知学员

B.因师资变动调整课程

C.学员投诉后仍强制执行

D.符合行业监管要求

答案：C

解析：若机构未尊重学员意愿，强制调整可能被认定为霸王条款。

8.教务合同中关于“试听期”的约定，通常需要明确哪些内容？

A.试听时长

B.是否可转为正式课程

C.退费条件

D.以上都是

答案：D

解析：试听期条款需涵盖时长、转课及退费规则。

9.若教务合同涉及跨境服务（如国际课程），需特别注意哪个法律问题？

A.税收政策

B.外汇监管

C.民事诉讼管辖

D.以上都是

答案：D

解析：跨境业务需关注多国法律及政策，尤其是税收和司法管辖。

10.教务合同中关于“服务期限”的约定，以下哪种表述最清晰？

A.“长期有效”

B.“直至学员完成课程”

C.“自合同签订之日起一年内”

D.“根据机构需求调整”

答案：C

解析：明确起止时间，避免模糊表述。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.教务合同管理中，机构需收集哪些关键信息以防范风险？（多选）

A.学员身份信息

B.课程大纲及收费标准

C.违约责任条款

D.机构资质证明

答案：ABCD

解析：全面收集信息可降低合同履行中的不确定性。

2.若教务合同约定“机构有权暂停服务”，需明确哪些条件？（多选）

A.学员严重违约（如多次旷课）

B.机构因政策调整停业

C.学员未按时支付费用

D.机构单方面认为必要

答案：ABC

解析：D选项缺乏合理性，可能被认定为无效条款。

3.教务合同中关于“争议解决”的条款，常见的处理方式有哪些？（多选）

A.协商解决

B.诉讼解决

C.仲裁解决

D.调解解决

答案：ABCD

解析：合同可约定多种争议解决方式，提高可执行性。

4.教育机构教务合同中，关于“课程变更”的约定通常涉及哪些内容？（多选）

A.变更通知时限

B.学员是否可拒绝变更

C.变更后的费用调整

D.机构无需说明理由

答案：ABC

解析：D选项明显不合理，需明确变更条件。

5.若教务合同涉及“第三方服务”（如外聘讲师），需特别关注哪些法律问题？（多选）

A.指定讲师的权利

B.服务质量保证

C.不可抗力条款

D.知识产权归属

答案：BCD

解析：第三方服务需确保履约能力和责任划分。

6.教务合同中关于“保密条款”的约定，通常涉及哪些内容？（多选）

A.学员个人信息保护

B.机构商业秘密

C.知识产权保密

D.违约后的赔偿责任

答案：ABCD

解析：保密条款需覆盖多方利益，明确责任。

7.教育机构教务合同中，关于“解除合同”的约定，通常需要明确哪些条件？（多选）

A.学员未按时缴费

B.机构终止服务

C.学员违反课堂纪律

D.政策性停业

答案：ABCD

解析：解除条件需公平合理，避免单方面滥用权力。

8.若教务合同约定“机构有权调整收费标准”，需明确哪些条件？（多选）

A.提前公示调整方案

B.学员有权选择退出

C.每年