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规范化人才派遣公司合作申请合同

甲方（委托方）：____

乙方（人才派遣公司）：____

鉴于甲方因业务发展需要，需委托乙方提供人才派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下合作申请合同：

第一条合作内容

1.1甲方委托乙方为其提供以下人才派遣服务：

（1）根据甲方提供的岗位要求，乙方负责招聘、筛选、派遣符合甲方要求的人才；

（2）乙方负责对派遣人才进行培训、考核、评价，确保人才具备甲方所需的专业技能和素质；

（3）乙方负责对派遣人才的日常管理和考核，确保人才在甲方单位的工作表现达到预期目标；

（4）乙方负责为派遣人才提供必要的后勤保障，如住宿、交通等。

1.2甲方承诺按照乙方的派遣要求，提供相关岗位的工作条件、待遇等，确保乙方派遣人才在甲方单位的合法权益。

第二条合作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2在合同有效期内，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订书面续约协议。

第三条合作费用

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付人才派遣费用：

（1）基本派遣费用：人民币____元/人·月；

（2）加班费：按照甲方单位规定的加班费标准支付；

（3）其他费用：如培训费、差旅费等，按照实际发生费用支付。

3.2甲方应在每月____日前将当月派遣费用支付至乙方指定的账户。

3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。

第四条权利与义务

4.1甲方权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供合格的人才；

（2）甲方有权对乙方派遣的人才进行考核、评价，并提出合理化建议；

（3）甲方应按照约定支付人才派遣费用；

（4）甲方应保障乙方派遣人才的合法权益，不得违反国家法律法规和本合同约定。

4.2乙方权利与义务：

（1）乙方有权按照约定收取人才派遣费用；

（2）乙方应按照甲方要求，提供合格的人才，并确保人才具备甲方所需的专业技能和素质；

（3）乙方应负责对派遣人才的日常管理和考核，确保人才在甲方单位的工作表现达到预期目标；

（4）乙方应保障甲方单位的合法权益，不得违反国家法律法规和本合同约定。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：甲方单位基本情况表

附件二：乙方单位基本情况表

附件三：人才派遣服务协议

附件四：人才派遣费用明细表