程向阳
新劳动合同法下的劳动合同、职员手册与人事制度更新与撰写
与劳动合同、职员手册与人事制度相关的新规定
订立劳动合同应遵循的原那么
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么。
风险分析
??身份证、学历证虚假
??简历虚假
??带病进职
??形成了非法的双重劳动关系,担当连带赔偿责任
企业应对策略
??设计好职员履历表,含〔真实性、背景调查〕
??统一体检或健康证
??学历证、身份证审核
??背景调查
??职业信用担保
??离职证实与承诺书
规章制度制定与公示的新规定
劳动合同法的新规定
第八十条用人单位直截了当涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规
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