2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库带答案详解(培优).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库带答案详解(培优).docx

2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、条例、办法、决定、规定属于公文中的()。

A.公布性文件

B.领导指导性文件

C.商洽性文件

D.规范性文件

【答案】:D

【解析】条例、办法、决定、规定都属于规范性文件。规范性文件是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类,因其内容具有约束和规范人们行为的性质而得名。公布性文件主要是向一定范围公布需要周知或遵守的事项;领导指导性文件侧重于对工作进行领导和指导;商洽性文件是用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。所以本题应选规范性文件。

2、下列公共场合中贴出的告示,符合法律相关规定的是()。

A.某单位食堂:请保管好随身物品,如有丢失,责任自负

B.某奢侈品店:请顾客自重,偷一罚十

C.某淘宝网店:本店商品一旦售出,概不退换

D.某商场洗手间:地滑小心摔倒,受伤概不负责任

【答案】:A

【解析】该题主要考查对各公共场合告示是否符合法律规定的判断。首先,从法律责任角度来看,单位食堂张贴“请保管好随身物品,如有丢失,责任自负”,这是合理的。食堂没有法定的保管顾客随身物品的义务,提示顾客自行保管好物品,符合法律规定。其次,“偷一罚十”这种告示是不合法的。只有行政机关才有处罚权,奢侈品店作为商业经营主体,没有权力对顾客进行罚款处罚,此告示违反了法律规定。再次,“商品一旦售出,概不退换”的规定也不合法。根据消费者权益保护法,消费者在一定条件下享有退换货的权利,淘宝网店不能通过这种告示排除消费者的合法权益。最后,商场洗手间张贴“地滑小心摔倒,受伤概不负责任”也是不符合法律规定的。商场作为公共场所的管理者,有保障顾客安全的义务,不能通过告示免除自身责任。综上,符合法律相关规定的告示是单位食堂张贴的“请保管好随身物品,如有丢失,责任自负”。

3、战略管理理论学派中的说明性学派有()。

A.认识学派、计划学派、定位学派

B.设计学派、计划学派、定位学派

C.认识学派、环境学派、定位学派

D.设计学派、计划学派、结构学派

【答案】:B

【解析】战略管理理论学派中的说明性学派主要包括设计学派、计划学派和定位学派。设计学派强调企业战略制定是一个有意识的、深思熟虑的设计过程;计划学派认为战略制定是一个有控制、有意识的正式计划过程;定位学派则关注企业在市场中的定位选择。而认识学派侧重于探讨战略形成过程中人们的认知模式;环境学派强调环境对企业战略的决定性作用;结构学派关注企业组织的结构与战略的匹配。所以答案是设计学派、计划学派、定位学派。

4、()是法定文种之一,它在会议后期甚至会议结束后,经选择、归纳、加工提炼而形成。

A.会议记录

B.提案

C.纪要

D.议案

【答案】:C

【解析】纪要属于法定文种,它通常是在会议后期,甚至会议结束后,对会议内容进行选择、归纳、加工提炼而形成的,用于传达会议主要精神和议定事项。会议记录是对会议过程的原始记录,不属于法定文种。提案是提交会议讨论决定的建议,不是这种会后提炼形成的法定文种。议案是由法定机关和人大代表向本级人民代表大会提出,也不符合会后提炼的特征。所以该题答案是纪要。

5、某新建农庄有一项绿化工程,交给甲、乙、丙、丁4人合作完成。已知4人的工作效率之比为3:5:4:6,甲乙合作完成所需时间比丙丁合作多9天,则4人合作完成工程所需时间是()

A.20天

B.19天

C.18天

D.17天

【答案】:A

【解析】设这项工程量为x,甲乙合作的工作效率为3+5=8,丙丁合作工作效率为4+6=10。由题意可列方程(此处应补充完整方程,但原文未给出,仅按现有逻辑继续),解得x=360。甲、乙、丙、丁四人合作的工作效率为3+5+4+6=18,那么四人合作完成工程所需时间为360÷18=20天。考点:判断推理判断推理

6、管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明()。

A.现在企业的生存状况不佳

B.管理不确定性使企业面临灭顶之灾

C.管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战

D.企业的未来既不可知,也不可预测

【答案】:C

【解析】正确的说法是,文段首先提出“管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种‘慢性疾病’”,接着举例进一步阐明。有两个说法错误,均未提到“管理不确定性”这一关键信息。还有一个说

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