2025年农业转基因生物安全监管人员培训协议.docxVIP

2025年农业转基因生物安全监管人员培训协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方名称]，以下简称“甲方”，系根据国家法律法规设立的具有独立法人资格的机构，负责农业转基因生物安全监管及相关事务。

乙方：[乙方名称]，以下简称“乙方”，系根据国家法律法规设立的具有独立法人资格的机构，或经甲方授权的其他单位，负责提供农业转基因生物安全监管人员培训服务。

鉴于甲方需要提升农业转基因生物安全监管人员的专业素质和执法能力，以适应国家相关法律法规及政策的要求；乙方具备提供专业培训服务的能力和资质。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条培训内容与目标

1.1培训内容：本协议项下的培训内容主要包括但不限于以下方面：

（1）农业转基因生物安全相关法律法规及政策解读；

（2）农业转基因生物安全监管实务操作；

（3）农业转基因生物安全风险评估与管理；

（4）农业转基因生物安全事件应急处置；

（5）农业转基因生物安全信息公开与沟通；

（6）其他与农业转基因生物安全监管相关的知识和技能。

1.2培训目标：通过本协议项下的培训，使参训人员全面掌握农业转基因生物安全监管的相关法律法规、政策要求和工作技能，提高其风险识别、评估、管理和应急处置能力，确保农业转基因生物安全监管工作依法、有效开展。

第二条培训对象与人数

2.1培训对象：本协议项下的培训对象为甲方指定的农业转基因生物安全监管人员。

2.2培训人数：培训人数共计[具体人数]人，具体名单由甲方于本协议签订后[具体天数]日内提交乙方。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间：培训时间为[具体时间]，共计[具体天数]天，具体日程安排由双方另行协商确定。

3.2培训地点：培训地点为[具体地点]，具体场地安排由乙方负责，并确保满足培训需求。

第四条培训方式与形式

4.1培训方式：本协议项下的培训方式主要包括但不限于以下方式：

（1）理论授课：邀请相关领域的专家学者进行理论授课，系统讲解农业转基因生物安全监管的相关知识和理论。

（2）案例分析：通过分析典型案例，使参训人员深入了解农业转基因生物安全监管的实践要求和操作规范。

（3）小组讨论：组织参训人员进行小组讨论，交流学习心得和实践经验，促进相互学习和共同提高。

（4）现场教学：组织参训人员到相关现场进行实地考察和学习，增强其对农业转基因生物安全监管工作的直观认识和感性认识。

4.2培训形式：本协议项下的培训形式为[具体形式]，具体形式由双方另行协商确定。

第五条培训费用与支付方式

5.1培训费用：本协议项下的培训费用共计[具体金额]元，包括但不限于以下费用：

（1）讲师费；

（2）资料费；

（3）场地费；

（4）设备费；

（5）其他与培训相关的费用。

5.2支付方式：甲方应在本协议签订后[具体天数]日内向乙方支付培训费用的[具体比例]作为预付款，剩余款项应在培训结束后[具体天数]日内支付。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定按时提交参训人员名单，并提供必要的学习资料和资料准备；

（2）按照本协议约定按时支付培训费用；

（3）对培训过程进行监督，并提出合理化建议；

（4）按照本协议约定组织参训人员进行培训和考核。

6.2乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定提供高质量的培训服务，确保培训内容符合国家相关法律法规及政策的要求；

（2）按照本协议约定按时提交培训计划和培训资料，并提前通知甲方；

（3）按照本协议约定对培训过程进行管理和控制，确保培训质量和效果；

（4）按照本协议约定对参训人员进行考核，并出具培训证书；

（5）按照本协议约定对培训过程中知悉的甲方商业秘密进行保密。

第七条培训考核与证书

7.1培训考核：乙方应在本协议约定的时间内对参训人员进行考核，考核方式包括但不限于书面考试、口头答辩、实践操作等，考核结果应作为培训效果的重要依据。

7.2培训证书：对考核合格的参训人员，乙方应颁发培训证书，以证明其参加了本协议项下的培训并达到了培训要求。

第八条保密条款

8.1双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2本保密义务在本协议终止后仍然有效，直至该商业秘密依法公开或失去保密性为止。

第九条违约责任

9.1甲方未按照本协议约定支付培训费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。

9.2乙方未按照本协议约定提供培训服务的，每逾期一日，应按培训费用总额的[具体比例]向甲方支付违约金。

9.3任何一方违反本协议约定的保密义务，应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决