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2025年会计专业人员就业合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方雇佣乙方从事会计专业人员工作事宜，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任会计专业人员，履行以下职责：

（1）负责甲方财务报表的编制、审核、分析和解释；

（2）负责甲方财务预算的编制和执行；

（3）负责甲方税务筹划和税务申报工作；

（4）负责甲方财务制度的制定和执行；

（5）负责甲方财务风险的控制和防范；

（6）完成甲方领导交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家有关法律法规，忠实履行职责，保守甲方商业秘密，不得泄露甲方财务信息。

第三条工作时间

3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，每日工作时间为____小时，每周工作____天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第四条工资待遇

4.1甲方支付给乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，每月____日前发放。

4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及发放方式由甲方根据乙方工作表现和公司规定确定。

4.3乙方享有年终奖、加班费、差旅费等甲方规定的其他待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿或住宿补贴；

（2）提供就餐补贴；

（3）提供交通补贴；

（4）提供通讯补贴；

（5）提供培训机会；

（6）提供其他甲方规定的福利。

第六条劳动合同解除和终止

6.1乙方在合同期内如需解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

6.2在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（6）甲方依照劳动合同法规定解除劳动合同的其他情形。

6.3合同期满，甲方不再续签劳动合同的，甲方应提前____天书面通知乙方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为双方约定工资的____个月。

7.2乙方违反本合同规定，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为双方约定工资的____个月。

第八条其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____乙方（签名）：____

代表（签名）：____签订日期：____年____月____日

代表（签名）：____签订日期：____年____月____日