2025年广东劳动合同标准示范文本.docxVIP

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2025年广东劳动合同标准示范文本

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业事宜，经协商达成以下协议：

一、合同主体

第一条甲方主体信息

1.1甲方名称：____

1.2甲方地址：____

1.3甲方联系方式：____

1.4甲方营业执照号：____

第二条乙方主体信息

2.1乙方姓名：____

2.2乙方性别：____

2.3乙方身份证号：____

2.4乙方住址：____

2.5乙方联系方式：____

二、劳动合同期限

第三条劳动合同期限

3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

三、工作内容与地点

第四条工作内容

4.1乙方在甲方担任的岗位（工种）为：____

4.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为：____

5.2如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

7.2乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

五、劳动报酬与福利

第八条劳动报酬

8.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月，按月支付。

8.2甲方应根据乙方的工作绩效、岗位变动等情况调整乙方的工资待遇。

第九条福利待遇

9.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利。

9.3甲方为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

六、劳动保护与劳动条件

第十条劳动保护

10.1甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

10.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生培训，提高乙方的安全意识。

第十一条劳动条件

11.1甲方应保证乙方的工作环境整洁、卫生，提供必要的劳动工具和设施。

11.2甲方应合理调整乙方的工作任务，避免乙方过度劳累。

七、劳动合同的解除与终止

第十二条劳动合同的解除

12.1乙方在劳动合同期内，如因个人原因提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

12.2甲方在劳动合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、规定或法律法规，有权单方面解除劳动合同。

第十三条劳动合同的终止

13.1劳动合同期满，双方无续签意向，劳动合同自行终止。

13.2在劳动合同期限内，乙方达到法定退休年龄，劳动合同自行终止。

八、争议解决

第十四条争议解决

14.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

14.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

第十五条其他

15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日