- 0
- 0
- 约1.25万字
- 约 36页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2025广东省能源集团新疆有限公司招聘笔试题库
第一部分单选题(100题)
1、()泛指由生物体组成或转化的固体、液体或气体燃料。它是可再生能源开发利用的重要方向,具有良好的可贮藏性和可运输性,可提供可替代石油的燃料。
A.化石燃料
B.可燃冰
C.生物质能
D.生物燃料
【答案】:D
2、下列公文类型中,可以多向(即“上行、下行、平行”)行文的是()。
A.意见
B.报告
C.决定
D.答复
【答案】:A
3、在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的告知性公文是()。
A.公告
B.公报
C.通告
D.通知
【答案】:C
4、没有理论指导的实践是盲目的实践,不与实践相结合的理论是空洞的理论。()决定了理论与实践必须相结合。
A.必然和自由的统一
B.绝对和相对的统一
C.认识世界和改造世界的统一
D.真理尺度和价值尺度的统一
【答案】:C
5、正式沟通中()是在传统组织内最主要的沟通流向,一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息,有时频发某些资料供下属使用等等。
A.上向沟通
B.下向沟通
C.外向沟通
D.横向沟通
【答案】:B
6、依法治国就是依照体现人民意志和社会发展规律的法律治理国家,而不是依照个人意志主张治理国家,这体现了依法治国的根本目的在于()。
A.加快实现共同富裕
B.保证人民当家作主
C.打击违法犯罪活动
D.体现社会文明进步
【答案】:B
7、根据相关规定,事业单位工作人员的记过处分,由事业单位决定的,应当报()备案。
A.事业单位主管部门
B.上级主管部门br
C.单位党支部
D.市级人民政府
【答案】:A
8、“离离原上草,一岁一枯荣。野火烧不尽,春风吹又生。”下列古语蕴含的哲理与上述观点相似的是()。
A.不识庐山真面,只缘身在此山中
B.知屋漏者在宇下,知政失者在草野
C.无可奈何花落去,似曾相识燕归来
D.问渠哪得清如许,为有源头活水来
【答案】:D
9、()属于指挥性公文。
A.决定
B.条例
C.规定
D.章程
【答案】:A
10、下列关于我国少数民族及其传统节日对应不正确的一项是()。
A.imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=IIoXY8rYZ4WJ7S9HYb%2F%2BxCN%2BFck06kJcHNfG4lmdrg8%3D
B.imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=Jfte0eg0EP8Y8IpxGxCIdy9yir%2BJkSuxAPwiCZKgqtk%3D
C.imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=U2JhMPcV8q2Y6sxe4z1szgC2ZH2zxFleBK6jhFA3pnI%3D
D.imgsrc=//f
B.fbstati
C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=MNmwf9XEqD1nd5ex0OCh5vekKPKgwMzuatVSzY837u8%3D
【答案】:A
11、下列计划的分类中,按照职能来划分的是()。
A.具体计划与业务计划
B.战术计划与战略计划
C.程序性计划与指导性计划
D.财务计划与人事计划
【答案】:D
12、构建社会主义和谐社会最根本的保证是()。
A.党的领导和社会主义制度
B.较为坚实的物质基础
C.全体人民的根本利益一致
D.马克思主义在全社会的指导地位
【答案】:A
13、()是深化行政体制改革的核心。
A.精简政府机构
B.转变政府职能
C.提高行政效率
D.推行电子政务
【答案】:B
14、下列选项中,属于行政处罚的是()。
A.某技术监督局扣押了甲企业生产的不合格产品
B.某工商局对玩忽职守的工作人员予以记过处分
C.某公安局对故意毁坏公共自行车的丙处以罚款500元
D.某人民法院对破坏法庭秩序的乙作出拘留10天的处理
【答案】:C
15、关于规范性法律文件的效力等级,说法有误的是()。
A.宪法的法律效力至高无上
B.法律的效力高于行政法规
C.地方性规章的效力高于行政法规
D.行政法规的效力高于地方性规章
【答案】:C
16、公文的成文日期应当定为()。
A.13年6月18日
B.一三年六月十八日
C.2013年6月18日
D.二〇一三年六月十八日
【答案】
您可能关注的文档
- 2025徽银理财社会招聘历年题库附答案解析.docx
- 2025广西百色市隆林各族自治县人民医院人才招聘35人历年题库附答案解析.docx
- 2025广东河源市连平县高莞镇人民政府应急救援中队队员招聘2人笔试题库附答案解析.docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
- 国内外关于突发公共卫生事件的研究.docx
- 突发公共卫生事件的应急预案机制与协作措施.docx
- 某某镇2025年第四季度突发公共卫生事件风险评估报告.docx
- 2024年传染病及突发公共卫生事件(百日咳)应急演练方案.docx
最近下载
- 某植物保健饮料项目商业计划书.docx VIP
- English in Mind 2级别精品教学课件U3.pptx VIP
- BRCGS食品安全球标准第9版标准讲解及内审员培训教材.pptx
- 劳尔RAL色卡与潘通PANTONE色卡对照表.pdf VIP
- 聚氯乙烯生产环评报告书.pdf VIP
- QC-T 592-2013 液压制动钳总成性能要求及台架试验方法.pdf VIP
- 房屋拆除工程监理规划.docx VIP
- 2024年冲刺-副主任医师(副高)-急诊医学(副高)考试历年(2015-2023)真题荟萃带答案.docx VIP
- 公司物业服务投标方案(技术方案).docx VIP
- 世界工程组织联合会:2024生成式人工智能安全与全球治理报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)