人力资源管理师三级练习题测练习题理论部分)及答案.docx

人力资源管理师三级练习题测练习题理论部分)及答案

一、选择题(共10题)

1.人力资源管理的首要环节是()。

A.员工招聘B.人力资源规划C.员工培训D.绩效管理

答案：B。人力资源规划是指组织根据自身战略目标和内外环境变化，科学地预测、分析组织在未来环境中人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得各种所需的人力资源，并使组织和个体得到长期利益的过程。它是人力资源管理所有活动的起点和依据，因此是首要环节。其他选项如招聘、培训、绩效都是在规划的基础上进行的。

2.工作分析中，收集工作信息的最基本方法是()。

A.观察法B.