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城市规划设计师市政设施布局考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

设施布局合理性

公共设施覆盖范围达标率

35%

95%

按实际覆盖范围与目标范围比例计分，每低1%扣2分，最高扣10分。

设施布局与人口密度匹配度

90%

根据人口密度热力图评估，每低5%扣3分，最高扣15分。

交通枢纽便捷性评分

4.0分（满分5分）

根据最短通行时间、换乘次数等指标综合评分，每低0.2分扣2分，最高扣8分。

设施间距合规性

100%符合规范

每违反一项规范扣3分，最高扣15分。

特殊区域布局合理性

无重大不合理布局

根据专家评审结果评分，存在重大不合理扣10分。

成本效益最优性

项目总预算控制率

25%

±5%

超出目标范围5%以内扣5分，超出5%-10%扣10分，超出10%扣15分。

土地利用率

≥60%

每低1%扣2分，最高扣10分。

后期维护成本预估准确度

±10%

超出目标范围10%以内扣5分，超出10%-20%扣10分，超出20%扣15分。

材料节约率

≥15%