2025中煤华利能源控股有限公司面向中国中煤内部及社会招聘所属企业工作人员58人备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025中煤华利能源控股有限公司面向中国中煤内部及社会招聘所属企业工作人员58人备考试题附答案解析.docx

2025中煤华利能源控股有限公司面向中国中煤内部及社会招聘所属企业工作人员58人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、加快信息基础设施建设,进一步提高网速与“降网费”直接相关。李克强解释说,当前加快推进信息基础设施建设,一方面可以拉动投资,促进稳增长,另一方面也为发展“互联网+”、推进大众创业万众创新提供了有力的支撑。这告诉我们()。①思维和存在具有同一性,思维是存在的反映②要发挥意识的能动作用,突破条件创造新的联系③要坚持一切从实际出发,做到主观和客观相符合④要处理好整体和部分的关系,善于用综合的思维方式考虑问题

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

【答案】:D

2、货币的本质在于,它是()的特殊商品。

A.具有价值尺度

B.具有支付功能

C.固定地充当一般等价物

D.具有流通功能

【答案】:C

3、“四书”中不包括()。

A.《大学》

B.《尚书》

C.《孟子》

D.《中庸》

【答案】:B

4、《民法典》规定,农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的(),事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担。

A.农户财产承担

B.农户中成年人的财产承担

C.农户户主财产承担

D.农户经营收入财产承担

【答案】:A

5、在一个组织中,()是组织成员应具备的最基本条件。

A.较高的政治素质

B.良好的道德品质

C.相应的业务知识和水平

D.健康的身心素质

【答案】:B

6、2017年黄山市获得全球首个世界优秀目的地景区的是()。

A.黄山风景区

B.古徽州文化旅游区

C.宏村

D.西递生

【答案】:A

7、下列不属于陶渊明的作品是()。

A.《归园田居》

B.《桃花源记》

C.《归去来兮辞》

D.《岳阳楼记》

【答案】:D

8、行政领导者的首要任务()。

A.制定规范

B.自我协调

C.制定目标

D.指导监督

【答案】:C

9、陈某独立创作出一篇学术论文,依照我国《著作权法》规定()。

A.陈某的论文不论是否发表都享有著作权

B.陈某只有其论文发表之后才能取得著作权

C.陈某的论文必须经过登记之后才能享有著作权

D.陈某的论文须经放上版权标记后才能享有著作权

【答案】:A

10、全国人民代表大会是我国的()。

A.权力机关的常设机关

B.最高权力机构

C.权力机关的最高机构

D.最高权力机关

【答案】:D

11、法定公文一般要陈述情况,阐明理由,分析原因,提出有关的希望或者要求等。这主要体现了公文的()。

A.规范约束作用

B.知照联系作用

C.记载凭证作用

D.宣传教育作用

【答案】:C

12、在不相隶属机关之间,用于商洽工作、咨询和答复问题的公文文种是_____。

A.通报

B.通知

C.函

D.决定

【答案】:C

13、《备急千金要方·大医精诚》是中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中医药领域的集中体现。该书的作者是()。

A.张仲景

B.陶弘景

C.孙思邈

D.扁鹊

【答案】:C

14、在一定期限限制下犯罪分子的人身自由,强制其从事劳动生产,并进行教育和矫正的一种刑罚,被称为()。

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.拘留

【答案】:C

15、中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的()的社会主义国家。

A.无产阶级专政

B.民主共和

C.多党合作

D.人民民主专政

【答案】:D

16、下列说法错误的是()。

A.在规定的内容上,宪法规定的是国家制度和社会制度最基本的原则,公民的基本权利和义务,国家机构的组织及其运作的原则等

B.我国宪法采用的是一切国家权力属于中国公民原则

C.在法律地位或法律效力上,宪法是具有最高的法律地位或法律效力

D.宪法是一切国家机关、社会组织和公民个人活动的最高法律依据和行为准则

【答案】:B

17、要做到实事求是,其根本途径和方法是()。

A.一切从实际出发

B.理论联系实际

C.坚持实践是检验真理的唯一标准

D.反对本本主义

【答案】:B

18、根据我国宪法规定,下列不属于国务院组成人员的是()。

A.副总理

B.外交部部长

C.总理

D.副主席

【答案】:D

19、在我国,修改宪法的职权由()行使。

A.国家主席

B.国务院总理

C.全国人民代表大会

D.全国人民代表大会常务委员会

【答案】:C

20、我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是:工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造,将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定

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