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- 2026-02-10 发布于山东
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2026年大连双D高科产业发展有限公司公开选聘参考题库
第一部分单选题(100题)
1、下列句子中存在语病的一句是:
A.通过这次社会实践活动,让我深刻体会到了团队协作的重要性。
B.我们必须认真克服并及时发现自己学习中存在的问题。
C.能否坚持体育锻炼,是身体健康的重要保证。
D.阅读经典著作,有助于提升我们的人文素养和审美能力。
【答案】:C
【解析】:本题考察病句辨析中“两面对一面”的知识点。A选项存在主语残缺,“通过...让...”同时使用导致主语缺失;B选项语序不当,应先“发现”后“克服”;C选项中“能否”(两面)与“是...重要保证”(一面)搭配不当,属于典型的两面对一面语病;D选项表述正确,无语法错误。因此正确答案为C。
2、由于工资水平上涨过快导致的通货膨胀属于?
A.需求拉动型通货膨胀
B.成本推动型通货膨胀
C.结构性通货膨胀
D.输入型通货膨胀
【答案】:B
【解析】:本题考察通货膨胀类型。成本推动型由生产成本上升(如工资、原材料涨价)引发,厂商提价导致通胀。A选项需求拉动型是总需求过旺;C选项结构性因产业结构失衡;D选项输入型因国外物价或汇率变动。工资上涨属生产成本上升,因此正确答案为B。
3、批复是一种针对性很强的公文,主要适用于答复下级机关_____事项。
A.决定
B.函
C.请示
D.纪要
【答案】:C
【解析】批复是针对下级机关、单位呈报的请示被动行文。批复内容总是针对下级来文的请示事项作出答复的。决定,是适用于重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。请示,是指下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。纪要,记述要点的文字。故本题选C。
4、“民为贵,社稷次之,君为轻”体现了哪位思想家的政治主张?
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.老子
【答案】:B
【解析】:本题考察儒家思想代表人物主张。“民为贵,社稷次之,君为轻”出自《孟子·尽心下》,是孟子“仁政”思想的核心体现,强调以民为本。选项A孔子主张“仁”“礼”,选项C荀子侧重“礼法并施”,选项D老子是道家代表,主张“无为而治”,均无此表述。因此正确答案为B。
5、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”反映的我国爱国主义优良传统是()。
A.热爱祖国,矢志不渝
B.天下兴亡,匹夫有责
C.维护统一,反对分裂
D.同仇敌忾,抵御外强
【答案】:A
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”出自林则徐《赴戍登程口占示家人》,意思是“只要对国家有利,即使牺牲自己生命也心甘情愿,绝不会因为自己可能受到祸害而躲开”。A项正确,“热爱祖国,矢志不渝”是强调热爱祖国,永远不变心,表达热爱国家,坚定不移的决心。B项错误,“天下兴亡,匹夫有责”是强调国家的兴盛或衰亡,每个普通人都有一份责任,强调的是个人对国家的责任和义务。C项错误,“维护统一,反对分裂”是强调维护国家统一和民族团结的爱国主义传统。D项错误,“同仇敌忾,抵御外强”是强调大家团结齐心、反抗外来侵略的爱国主义传统。故本题选A。
6、双因素理论认为,()与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A.公平因素
B.效用因素
C.激励因素
D.强化因素
【答案】:C
【解析】本题考查管理学的基本原理。双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。他认为这两种因素是影响员工绩效的主要因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素,其内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等,且都是工作以外的因素,如果满足这些因素,能消除不满情绪,维持原有的工作效率,但不能激励人们更积极的行为。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。激励因素与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足,可以使人产生很大的激励,若得不到满足,也不会像保健因素那样产生不满情绪。故本题选C。
7、下列关于居民消费价格指数(CPI)的说法,正确的是?
A.CPI反映一定时期内居民购买的消费品和服务价格变动趋势
B.CPI衡量的是生产资料的价格变动情况
C.CPI直接反映居民的实际收入水平变化
D.CPI是衡量股票市场价格波动的重要指标
【答案】:A
【解析】:本题考察CPI的定义。CPI是度量居民购买的一篮子固定消费品和服
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