员工激励方法培训PPT (2).pptxVIP

第一章激励理论概述第二章需求层次理论在员工激励中的应用第三章期望理论在员工激励中的应用第四章公平理论在员工激励中的应用第五章激励方法的具体实践第六章激励方法的评估与改进

01第一章激励理论概述

激励理论的历史演变现代激励理论的发展现代激励理论的核心要素及其对现代管理的影响20世纪初的霍桑实验霍桑实验的发现与激励理论的起源泰勒的科学管理理论科学管理理论的核心思想及其对激励的影响马斯洛的需求层次理论需求层次理论的核心内容及其对现代激励的影响赫茨伯格的双因素理论双因素理论的核心内容及其对现代激励的影响期望理论、公平理论等现代激励理论的核心要素及其对现代管理的影响

激励理论的核心要素引入