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学校工会工作计划范文(2篇)

学校工会工作计划一

在新的学期，学校工会将紧紧围绕学校的中心工作，以服务教职工、促进学校发展为宗旨，积极履行工会职能，不断加强自身建设，努力开创工会工作新局面，为学校的稳定、和谐、发展贡献力量。

一、加强思想引领，提高教职工政治素养

1.组织政治学习活动

定期组织教职工开展政治理论学习，深入学习党的教育方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容。每学期至少开展4次集中学习活动，通过专题讲座、研讨交流等形式，引导教职工深刻领会精神实质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，忠诚于党的教育事业。

2.开展师德师风教育

持续加强师德师风建设，组织教职工学习师德规范和先进事迹。通过举办师德报告会、师德演讲比赛等活动，弘扬高尚师德，引导教职工树立正确的教育观、价值观和职业道德观。建立师德师风监督机制，加强对教职工日常行为的监督，对违反师德师风的行为进行严肃处理，营造风清气正的教育环境。

3.加强意识形态工作

重视教职工的意识形态教育，定期分析教职工的思想动态，及时了解他们的需求和困惑。通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，帮助教职工解决思想问题，保持积极向上的心态。加强工会宣传阵地建设，利用校园网、微信公众号等平台，传播正能量，弘扬主旋律，引导教职工树立正确的舆论导向。

二、维护教职工权益，构建和谐劳动关系

1.完善民主管理制度

进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用。每年至少召开1次教代会，审议学校重大决策、发展规划、财务预算等重要事项，广泛听取教职工的意见和建议，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。加强教代会提案工作，提高提案质量和办理效率，确保教职工的合理诉求得到及时解决。

2.加强劳动法律法规宣传

组织教职工学习《劳动法》《劳动合同法》《教师法》等劳动法律法规，提高教职工的法律意识和维权能力。邀请法律专家举办专题讲座，为教职工提供法律咨询和法律援助。加强与学校行政的沟通协调，推动学校依法依规制定和执行各项规章制度，保障教职工的合法权益。

3.关心教职工生活

建立健全教职工困难帮扶机制，对生活困难、患病住院、遭遇突发事件的教职工进行及时帮扶。每年开展1-2次走访慰问活动，为困难教职工送去温暖和关怀。关注教职工的身心健康，定期组织教职工进行体检，举办心理健康讲座和心理咨询活动，帮助教职工缓解工作压力，保持身心健康。

三、开展丰富多彩的活动，增强教职工凝聚力

1.组织文体活动

根据教职工的兴趣爱好和需求，组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动。每学期举办1-2次体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，鼓励教职工积极参与体育锻炼，增强体质。定期举办文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈表演、书法绘画展览等，丰富教职工的精神文化生活，展示教职工的才艺风采。

2.开展团队建设活动

为了增强教职工之间的沟通与协作，提高团队凝聚力，每学年组织1-2次团队建设活动。活动可以选择户外拓展训练、参观学习等形式，让教职工在活动中相互了解、相互信任、相互支持，培养团队合作精神和创新意识。

3.组织节日庆祝活动

在教师节、元旦、春节等重要节日，组织开展庆祝活动，营造节日氛围，增强教职工的归属感和幸福感。可以举办庆祝大会、文艺晚会、茶话会等活动，对优秀教职工进行表彰和奖励，激发教职工的工作积极性和创造性。

四、加强工会自身建设，提高工作水平

1.加强工会干部队伍建设

定期组织工会干部参加培训学习，提高工会干部的业务能力和综合素质。加强工会干部的思想作风建设，培养工会干部的服务意识和奉献精神，树立良好的形象。建立健全工会干部考核机制，激励工会干部积极履行职责，努力做好工会工作。

2.完善工会工作制度

进一步完善工会各项工作制度，明确工作流程和职责分工，提高工会工作的规范化、制度化水平。加强工会经费管理，严格执行财务制度，确保工会经费合理使用。定期对工会工作进行总结和反思，不断改进工作方法，提高工作效率。

3.加强与其他部门的协作配合

工会要加强与学校行政、党组织、共青团等部门的协作配合，形成工作合力。积极参与学校的各项工作，为学校的发展出谋划策。加强与上级工会的联系和沟通，及时了解上级工会的工作要求和部署，争取上级工会的支持和指导。

五、推进学校文化建设，营造良好育人氛围

1.参与学校文化建设规划

工会要积极参与学校文化建设规划的制定，结合工会工作特点，提出建设性意见和建议。通过开展各种活动，传播学校文化理念，弘扬学校精神，营造良好的育人氛围。

2.开展文化主题活动

围绕学校文化建设主题，组织开展相关的文化活动。例如，举办校园文化节、读书活动、文化讲座等，引导教职工和学生传承和弘扬优秀传统文化，培养良好的文化素养