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保持党员先进性教育活动，XXX领导班子整改措施(2篇)

第一篇

一、加强理论学习，提高政治素养

（一）制定系统学习计划

领导班子将制定详细的年度理论学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。每月至少组织一次集中学习，每季度开展一次学习研讨。学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果、党内法规等。通过系统学习，增强领导班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念，提高政治站位。

（二）创新学习方式方法

除了传统的集中学习和个人自学，将采用多样化的学习方式。例如邀请专家学者进行专题讲座，深入解读党的理论政策；组织观看红色教育影片，开展现场教学，到红色革命基地参观学习，让领导班子成员在实地感受中传承红色基因，增强党性修养。同时，利用网络学习平台，如学习强国等，鼓励班子成员自主学习、随时学习，拓宽学习渠道，提高学习效果。

（三）建立学习考核机制

建立健全学习考核制度，对领导班子成员的学习情况进行定期检查和考核。考核内容包括学习笔记、心得体会、理论测试等。考核结果与个人年度考核、评先评优挂钩，确保领导班子成员真正重视学习，认真学习，不断提高理论水平和政治素养。

二、强化宗旨意识，密切联系群众

（一）深入基层调研

领导班子成员将定期深入基层单位、社区、企业等，开展调研活动。每年至少开展两次专题调研，每次调研时间不少于一周。调研过程中，要带着问题去，深入了解群众的需求和困难，倾听群众的意见和建议。对调研中发现的问题，要及时进行梳理和分析，形成调研报告，提出切实可行的解决方案。

（二）拓宽联系群众渠道

建立多样化的联系群众渠道，设立专门的意见箱、公开联系电话和电子邮箱等，方便群众反映问题。同时，充分利用现代信息技术，如微信公众号、政务微博等平台，及时发布工作动态、政策信息，与群众进行互动交流。领导班子成员要定期处理群众反映的问题，做到件件有回音、事事有着落。

（三）开展志愿服务活动

领导班子成员要带头参加志愿服务活动，每年至少参加两次志愿服务。通过志愿服务活动，增强与群众的感情，了解群众的实际需求，为群众办实事、解难题。同时，鼓励广大党员干部积极参与志愿服务活动，形成良好的社会风尚。

三、加强作风建设，提高工作效率

（一）严格执行工作纪律

领导班子将进一步加强工作纪律建设，严格执行考勤制度、请销假制度等。班子成员要以身作则，带头遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。加强对工作纪律执行情况的监督检查，对违反工作纪律的行为要严肃处理，维护工作秩序。

（二）优化工作流程

对现有的工作流程进行全面梳理和优化，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率。建立健全工作责任制，明确各部门和各岗位的工作职责和工作标准，做到责任到人、任务明确。加强部门之间的沟通协调，打破部门壁垒，形成工作合力。

（三）开展作风整顿活动

定期开展作风整顿活动，对领导班子和干部队伍中存在的形式主义、官僚主义等问题进行集中整治。通过自查自纠、专项检查等方式，查找存在的问题，分析问题产生的原因，制定整改措施。对整改情况进行跟踪检查，确保作风整顿活动取得实效。

四、加强民主集中制建设，提高决策水平

（一）完善民主决策机制

进一步完善领导班子议事规则和决策程序，明确重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项的决策程序。凡属“三重一大”事项，都要经过集体讨论决定，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议。在决策过程中，要严格按照规定的程序进行，确保决策的科学性、民主性和合法性。

（二）加强班子成员之间的沟通协调

领导班子成员之间要加强沟通交流，定期召开民主生活会和谈心谈话会，及时沟通思想、交换意见，增进团结。在工作中，要相互支持、相互配合，形成工作合力。对于工作中出现的分歧和矛盾，要通过民主协商的方式解决，避免冲突和内耗。

（三）推进党务政务公开

进一步推进党务政务公开工作，通过多种渠道及时公开领导班子的工作动态、决策事项、财务收支等信息，接受群众的监督。建立健全信息反馈机制，及时处理群众的意见和建议，提高工作透明度和公信力。

五、加强廉政建设，保持清正廉洁

（一）加强廉政教育

领导班子将定期组织廉政教育活动，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强班子成员的廉洁自律意识。同时，加强对党内法规和廉政制度的学习，使班子成员熟知廉洁从政的各项规定，自觉遵守廉洁自律的各项要求。

（二）落实廉政责任

建立健全廉政责任制，明确领导班子成员的廉政责任。班子主要负责人要切实履行第一责任人的职责，对班子的廉政建设负总责；其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的廉政建设。定期对廉政责任落实情况进行检查考核，对落实不力的要进行责任追究。

（三）加强监督检查

加强对