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- 2026-02-10 发布于江西
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2024年第一学期小学教学工作计划样本
(一)、深入渗透至年级组、学科组的教研活动中,学校将采取邀请专家指导和组织教师外出学习的策略,为教师提供持续学习和发展的平台。在日常管理中追求实效性,持续推行“每周一文摘,每两周一札记,每月一体会”的学习制度,使学习成为教师的常态,融入日常工作中。
(二)、严格实施课堂教学常规的规范化管理,以课堂教学为提升教学质量的关键点。强化三个方面的工作:一是加强常规工作的巡查,二是加强课堂教学的指导,三是加强学科质量的监控。教学质量的提升需要日积月累,本学期将建立以下机制:
1、强化常规工作巡查,由教导主任和教研组长对各年级、学科的常规工作进行定期检查,重点关注备课、上课、作业设计与批改、学业评价等基础环节。
2、加强课堂教学指导,鼓励教师深入学习,掌握教学标准,精通教学规律,精心设计每一节课,确保每堂课的质量,实现堂堂清、节节清、课课清、段段清、年年清,真正做到教学无遗漏。
3、加强学科质量监控,以课堂教学为质量提升的主阵地,同时重视学生学业成绩的评价。
4、教导处将加强对课堂教学常规的监督,采取定期与不定期相结合的方式,组织多人小组深入课堂,加强教学指导和培优补差工作。
5、明确培优补差的要求,教师应认识到补差是基础,提高是目标。对学习困难的学生提供个性化帮助,通过分层教学和小组合作,帮助他们弥补知识漏洞,提升分析和理解能力。制定详细的培优补差计划,记录并定期检查,重点关注后百分之的学生学业成绩。持续开展“每日四个一”等活动,通过日积月累提升学生综合素质,并通过竞赛展示活动成果。
(三)、强化教学常规的规范化和制度化管理,确保国家课程体系的严格执行,不擅自调整科目和课时。认真制定并实施学科教学计划,加强学科督导的随机性和灵活性,建立常态化的教学常规管理制度,增强教师的常规意识,营造严谨的教学氛围。
4、加强教学常规检查,每月对备课和作业进行一次全面检查,鼓励教师优化教学预案。开展新课程理念学习、专业知识学习和公开课研讨活动,每位教师需开设一节公开课,听课数量不少于规定要求。活动实行签到制度,严格请假管理,以提升全体教师的教学能力和研究水平,确保教学教研工作的稳定、健康、有序发展。
(四)、开展以“在教研中互助成长”为主题的活动,打造“有多大能力,就有多大舞台”的教研文化。积极参与市教研室和安阳学区的校本培训和各类教研活动,聚焦课堂教学,注重教研策划,关注教师的专业成长,加强学校教研文化建设,让教师成为教学、研究和进修的主体,深入理解和实践。
2024年第一学期小学教学工作计划样本(二)
一、工作准备与推进
1.组建考评团队:明确考评组成员名单,确保公正、专业地进行教育教学评估。
2.动员与规划:
深入开展宣传动员,激励各科教师积极撰写《学科建设方案》。
组织学习交流活动,不断修订完善《学科建设方案》。
强调公平、公正原则,确保学科考评工作的标准执行。
准备迎接学区验收检查,确保各项工作达到标准要求。
3.特色活动与材料积累:鼓励科任学科开展富有特色的课外活动,注重过程材料的收集与整理,促进教师专业成长。
二、教学质量监控
1.日常教学质量监控:
推广听推门课活动,通过随堂查、抽查、重点查等形式,加强对教师教案、学生作业的监督。
鼓励教师实施课堂即时检测,确保每堂课的教学质量。
2.统一质量检测与分析:
坚持学校统一单元质量监控制度,对语文、数学、英语等科目进行定期检测。
强调质量分析的重要性,及时查找问题并制定改进措施。
3.专项监控与竞赛:
定期进行语文、数学、英语的专项质量监控,如拼音、口算、单词等。
举办数学特长生选拔及语文、数学、英语的专项竞赛,激发学生学习兴趣。
三、学习制度与教师队伍建设
1.学习制度:
坚持每月撰写教学笔记和教学反思案例的制度,促进教师自我提升。
利用校园网等平台开展交流,分享教学经验与心得。
2.教师队伍建设:
发挥骨干教师的引领作用,通过师徒结对的方式带动青年教师成长。
开展普听课、示范课等活动,提高教师的教材理解能力和教学水平。
鼓励教师参与各类教学大赛和研讨活动,拓宽视野,提升专业素养。
四、科研与教研活动
1.课题研究:
积极参与各类课题研究,将课题研究与课堂教学紧密结合,提升教学有效性。
2.连片教研:
鼓励教师参加市、区、学区各级教师培训,提升专业水平。
积极参与学区连片教研活动,共享教育资源,促进区域教育均衡发展。
五、学生工作与教学研讨会
1.学生转化工作:
召开学习优秀生、学习困难生工作专题研讨会,探讨有效的转化策略。
2.月工作安排:
每月按计划进行教案普查、普听课、单元测试等工作,确保教学秩序的稳定。
定期组织家长会,加强家校沟通与合作。
注重教师硬笔书法等基本功的训练与展示,提
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