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2026年竞业限制补充协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，双方约定了竞业限制条款，为明确竞业限制的具体内容，现双方经协商一致，就以下竞业限制事宜达成补充协议如下：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后____年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司、企业或其他经济组织（以下简称“竞业单位”）担任任何职务，包括但不限于：高级管理人员、技术人员、销售人员、市场人员等。

2.乙方在离职后____年内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

二、竞业限制的补偿

1.甲方在乙方离职后，按照乙方离职前十二个月平均工资的____%向乙方支付竞业限制补偿金。

2.竞业限制补偿金支付期限为：自乙方离职之日起至竞业限制期满之日止。

3.甲方应在每月的____日前，将竞业限制补偿金支付给乙方。

三、竞业限制的解除

1.乙方在竞业限制期限内，如因甲方原因导致乙方无法履行竞业限制义务，乙方有权解除竞业限制，并要求甲方支付相应的竞业限制补偿金。

2.甲方在竞业限制期限内，如发现乙方违反竞业限制义务，甲方有权解除竞业限制，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

五、其他

1.本协议未尽事宜，按《劳动合同》及国家有关法律法规执行。

2.本协议的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日