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- 2026-02-10 发布于江苏
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化工企业安全运营操作指南
第一章总则
1.1目的与依据
为规范化工企业生产经营活动中的安全管理行为,预防和减少生产安全,保障从业人员生命财产安全,保护环境,依据《_________安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《化工企业工艺安全管理实施导则》等法律法规及标准,制定本指南。
1.2适用范围
本指南适用于从事危险化学品生产、储存、使用、经营、运输的化工企业(以下简称“企业”),涵盖从设计、建设到生产、储存、报废的全生命周期安全管理。
1.3基本原则
安全第一、预防为主、综合治理:将安全置于首位,通过风险预控和隐患排查治理,从源头上防范。
全员参与、分级负责:明确各层级、各岗位安全责任,形成“人人有责、各负其责”的管理体系。
风险导向、持续改进:以风险辨识管控为核心,通过动态评估和优化措施,提升安全管理水平。
第二章组织与责任体系
2.1安全生产领导机构
成立安全生产委员会:由企业主要负责人担任主任,分管安全、生产、技术等部门负责人及工会代表组成,每季度召开至少1次会议,研究解决重大安全问题。
明确职责:安委会负责审定安全管理制度、审批重大安全投入、组织调查处理等。
2.2安全管理部门
设置独立安全管理部门:配备专职安全管理人员,其中注册安全工程师比例不低于30%,负责日常安全监管、风险管控、应急协调等工作。
职责细化:包括制定安全操作规程、组织安全检查、监督隐患整改、开展安全培训等。
2.3基层岗位责任
岗位安全职责清单:明确操作工、班组长、设备管理员等岗位的安全职责,例如:
操作工:严格执行操作规程,正确佩戴劳动防护用品,发觉异常立即报告并采取应急措施;
班组长:组织班前安全交底,检查班组人员防护用品佩戴情况,监督作业规范。
责任考核:将安全职责履行情况纳入绩效考核,实行“一票否决制”。
2.4安全投入保障
提取安全生产费用:按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》标准提取,专项用于安全设施维护、隐患治理、培训教育等。
建立安全投入台账:记录费用使用明细,保证专款专用,每年度向安委会提交使用报告。
第三章风险分级管控与隐患排查治理
3.1风险辨识与评估
辨识范围:覆盖所有生产环节(如反应、蒸馏、干燥)、设备设施(如反应釜、储罐、管道)、作业活动(如动火、进入受限空间)及环境因素(如高温、腐蚀性介质)。
辨识方法:采用工作危害分析法(JHA)、安全检查表法(SCL)、故障类型和影响分析法(FMEA)等,形成《风险辨识清单》。
风险评估:结合可能性(L)、暴露频率(E)、后果严重性(C)采用LEC法,评定风险等级(红、橙、黄、蓝四级)。
3.2风险分级管控
分级管控措施:
红色风险(重大风险):立即停产整改,由主要负责人组织制定方案,上报属地应急管理部门;
橙色风险(较大风险):制定专项管控方案,落实工程技术措施、管理措施及应急措施;
黄色风险(一般风险):制定操作规程,加强日常检查和培训;
蓝色风险(低风险):以警示标识、操作提醒为主。
风险告知:在作业区域设置风险公告栏,标注风险点、管控措施、责任人及应急处置方法。
3.3隐患排查治理
排查类型:定期排查(每月1次)、专项排查(如节假日、季节性变化)、日常排查(班组交接班时)。
排查内容:包括工艺参数异常、设备设施缺陷、作业人员违章、安全防护缺失等。
治理流程:
隐患登记:建立《隐患排查治理台账》,记录隐患位置、类型、等级、整改责任人及期限;
整改实施:能立即整改的隐患,责任人当场整改;不能立即整改的,制定方案并落实监控措施;
验销闭环:整改完成后,由安全管理部门组织验收,确认合格后销号,重大隐患需上报属地应急管理部门备案。
第四章安全操作规范
4.1岗位安全操作规程
通用要求:操作规程应涵盖操作步骤、工艺参数、异常处置、劳动防护等内容,经技术负责人审核、主要负责人批准后发布,并每3年修订1次。
典型岗位规程示例(反应岗位):
开车前准备:检查反应釜搅拌、冷却系统是否正常,确认原料纯度及配比符合工艺要求,穿戴防护服、防毒面具;
投料操作:严格按照投料顺序和数量缓慢加入原料,控制投料温度不超过规定值(如硝化反应温度≤50℃);
反应过程监控:每30分钟记录温度、压力、pH值等参数,发觉超温超压立即启动紧急冷却系统并报告班组长;
停车操作:降温至常温后,关闭进出料阀门,用氮气置换釜内气体,经检测合格后进入清理。
4.2特殊作业安全管理
动火作业:
作业前办理《动火安全作业许可证》,分析作业点可燃气体浓度(爆炸下限的≤10%),清理周边可燃物;
现场配备灭火器、消防水带,设专人监护,作业期间严禁离岗;
作业后检查确认无火种残留,方可离开。
进入受限空间作业:
办理《受限空间安全作业许可证》,进行通风置换(氧含量19.5%~23.5%),检测有毒
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