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- 2026-02-10 发布于广东
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2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘备考题库(11人)
第一部分单选题(50题)
1、()是中国特有的珍稀物种,曾广泛分布于中国淮河和长江流域,具有1.5亿多年进化史,对人类研究古代爬行动物兴衰、古地质学以及生物进化具有重要意义。
A.大白鲨
B.猪鼻龟
C.扬子鳄
D.油页岩蜥
【答案】:C
【解析】该题主要考查中国特有的珍稀物种以及其在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化方面的意义。大白鲨广泛分布于世界各大洋沿岸海域,并非中国特有的珍稀物种,也与中国淮河和长江流域无关,所以其不符合题目描述。猪鼻龟主要分布于澳大利亚北部、伊里安查亚南部和新几内亚南部,不是中国特有的物种,同样不符合题目关于中国特有的表述。扬子鳄是中国特有的珍稀物种,它曾广泛分布于中国的淮河和长江流域,并且有着1.5亿多年的进化史,在研究古代爬行动物兴衰、古地质学和生物进化等方面具有重要的科学意义,与题目内容完全相符。油页岩蜥生存于3.15亿年前的石炭纪晚期,主要化石发现于加拿大,并非中国特有的物种,也不符合题目要求。综上,正确答案是扬子鳄。
2、企业创新的开端是()。
A.分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象
B.管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想
C.组织获得高额利润后进行组织变革
D.市场环境变化给予组织外部挑战
【答案】:B
【解析】企业创新开端通常是管理者基于组织发展的需求,为实现组织高层次平衡发展提出构想。分析社会经济组织在运行中出现的不协调现象,这更多是发现问题的一个方面,并非企业创新的开端。组织在获得高额利润后进行组织变革,这是在已有成果基础上的行为,不是创新的起始点。市场环境变化给予组织外部挑战,这是外部因素,是企业创新需要考虑的一个方面,但不是开端。所以企业创新的开端是管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想。
3、全面质量管理(TQM)的核心是什么?(注:这里将“中心”改为“核心”,以作不同表达,且更符合书面化问法,在实际作答时可根据具体题目情况进行合适的调整,因为“中心”和“核心”在本题语境意思相近,不影响题目干扰性和答案准确性。)
A.质量
B.人员
C.资产
D.过程
【答案】:A
【解析】全面质量管理(TQM)是一种以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。所以全面质量管理的中心是质量。
4、下列选项中,属于事业单位公开招聘原则的是()。
A.公开、公平、公正
B.公开、平等、竞争、择优
C.公开公平、精简高效
D.公开考试、择优录用
【答案】:B
【解析】事业单位公开招聘是为了选拔优秀人才进入事业单位,需要遵循特定的原则。公开原则可以保证招聘过程透明,接受社会监督;平等原则意味着所有符合条件的人员都有平等的机会参与竞争,不受不合理因素的限制;竞争原则能促使应聘者充分展示自己的能力和素质,激发其积极性和创造力;择优原则则确保选取最适合岗位需求的人员。所以事业单位公开招聘原则是公开、平等、竞争、择优。“公开、公平、公正”虽然也是重要理念,但并非事业单位公开招聘特定的原则表述;“公开公平、精简高效”,其中“精简高效”一般是对工作的整体要求,并非招聘的核心原则;“公开考试、择优录用”更侧重于公务员录用方式,并非事业单位公开招聘的完整原则描述。
5、()是最为严厉的行政处罚。
A.责令停产停业
B.吊销许可证
C.行政拘留
D.管制
【答案】:C
【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。在常见行政处罚种类中,行政拘留是最严厉的。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式,一定期限内限制违法者从事生产经营活动的资格,但不直接涉及对人身自由的限制。吊销许可证是剥夺违法者已获得的从事某种活动的权利或资格的处罚,主要针对违法者的特定行为能力,不直接影响其人身自由。而行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民,在短期内限制其人身自由的处罚措施。人身自由是公民最基本的权利之一,限制人身自由的处罚相对其他行政处罚更为严厉。管制属于刑罚的主刑,并非行政处罚,是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。所以最严厉的行政处罚是行政拘留。
6、小王拾得小李的手表后,谎称该手表为自己所有,并将其转卖给不知情的小张。在此情况下,手表的所有权人小李有权自知道或者应当知道之日起()内向小张请求返还原物。
A.两年
B.三年
C.五年
D.一年
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,所有权人或者其他权利人有权追回遗失
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