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党员大会审议党建工作计划发言稿

同志们：

今天，我们召开党员大会审议2024年度党建工作计划，这既是贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求的具体行动，也是系统谋划全年党建工作、推动党建与业务深度融合的重要契机。结合上级党委部署、基层实际需求和前期调研成果，我代表党委班子，就2024年党建工作重点任务作如下说明，请各位党员审议。

一、深化政治建设，以更高标准筑牢“两个维护”思想根基

政治建设是党的根本性建设。2024年，我们要把“两个维护”作为最高政治原则，以政治建设统领党建全局，重点抓好三方面工作：

一是严格落实“第一议题”制度，推动理论武装走深走实。坚持“第一时间学、第一标准悟、第一要求用”，将习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为党委会、支委会、党小组会“首项议程”，全年计划开展党委理论学习中心组学习12次（其中专题研讨不少于6次）、支部主题党日学习48次、党员政治理论轮训2期。针对不同层级党员特点，分类制定学习清单：领导干部重点学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，结合分管领域开展“领学+调研”；普通党员聚焦“学习强国”“党员教育平台”等线上载体，推行“每日15分钟微学习”，确保年度人均学习积分不低于6000分；青年党员组建“青锋理论研习社”，通过“原文诵读+案例解析+情景模拟”，每季度开展1次“理论辩论赛”，切实解决“学用脱节”问题。

二是严明政治纪律规矩，强化政治监督常态化。制定《政治建设责任清单》，明确党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，将贯彻落实党中央决策部署、执行党内法规情况纳入年度党建考核（占比不低于30%）。建立“政治体检”机制，每半年开展1次支部政治功能评估，重点查纠“三会一课”表面化、组织生活走过场、党员意识淡化等问题；对民主生活会、组织生活会查摆问题实行“台账式管理”，整改完成率需达100%。今年将选取3个支部开展“政治建设专项督查”，通过个别谈话、查阅资料、群众访谈等方式，深挖“温差”“落差”“偏差”，倒逼责任落实。

三是严肃党内政治生活，提升政治能力实践检验。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，确保支部大会每季度至少1次、支委会每月至少1次、党小组会每月至少2次。创新组织生活形式，推广“政治生日+”模式——党员过“政治生日”时，结合岗位职责谈入党初心、亮年度承诺、领攻坚任务，全年计划覆盖党员200人次以上。同时，建立“政治能力提升档案”，将党员参与疫情防控、抢险救灾、重点项目攻关等急难险重任务的表现作为政治能力的“试金石”，今年拟在XX技术攻关、XX民生工程中设立“党员突击队”5支，推动党员在实践中锤炼政治品格。

二、聚焦思想建设，以更实举措凝聚团结奋斗精神力量

思想建设是党的基础性建设。2024年，我们要围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，重点抓好三方面工作：

一是高质量开展主题教育，推动入脑入心入行。按照中央统一部署，结合实际制定《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，突出“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。在“学思想”上，组织“百场党课下基层”活动，党委班子成员带头到联系点讲党课（每人不少于2次），邀请党校专家、先进典型开展“流动课堂”；在“强党性”上，依托本地红色资源（如XX革命纪念馆、XX党建公园）开展“沉浸式教育”，全年计划组织红色研学8批次；在“重实践”上，开展“问题大梳理、难题大排查”行动，聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”（如职工子女入学、社区养老服务、老旧小区改造）列出10项攻坚清单，由党员领办、限时解决；在“建新功”上，评选“主题教育先锋岗”20个，通过事迹展播、经验分享，营造比学赶超氛围。

二是强化意识形态阵地管理，守牢思想防线。严格落实意识形态工作责任制，修订《意识形态风险点清单》，重点关注网络舆情、职工思想动态、对外宣传等领域，每季度分析研判1次，全年开展专项督查2次。建强“两支队伍”：一支是网络评论员队伍（由35名年轻党员组成），针对热点问题及时发声引导；另一支是基层宣传员队伍（每个支部1名），定期开展业务培训（全年不少于4次），提升舆情处置、信息撰写能力。同时，规范新媒体平台管理，对微信公众号、抖音号等自有媒体实行“三审三校”，严禁发布不当言论；对党员个人网络行为划出“红线”，明确“转发负面信息、参与不当评论”等10类禁止行为，发现一起、查处一起。

三是深化精神文明创建，培育时代新风。以“党建带群建”为抓手，推动文明单位、文明班组、文明家庭创建提质增效。在职工层面，开展“岗位学雷锋”活动，设立“党员示范岗”“青年文明号”“巾帼建功岗”，全年评选“最美职工”