电视台新闻记者采编绩效评估表.docxVIP

电视台新闻记者采编绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

新闻采集质量

深度报道完成率

35%

80%

按实际完成深度报道数量占计划数量的比例计分，每高5%加1分，最高不超过满分。

新闻素材原创性

60%

按原创素材占比评分，每高10%加1分，最高不超过满分。

采访突破数量

5个

按实际突破性采访数量计分，每个加2分，最高不超过满分。

线索发现能力

3个

按实际发现的重大新闻线索数量计分，每个加1分，最高不超过满分。

报道时效性

90%

按重要新闻报道在规定时间内的完成比例计分，每高5%加1分，最高不超过满分。

稿件撰写水平

稿件准确率

30%

95%

按稿件事实错误数量扣分，每出现1处错误扣1分，最低不低于0分。

稿件逻辑性

85%

按稿件结构完整性和逻辑清晰度评分，每高5%加1分，最高不超过满分。

稿件可读性

80%

按观众反馈和阅读量评分，每高5%加1分，最高不超过满分。

标题吸引力

70%

按标题点击率和传播效果评分，每高5%加1分，最高不超过