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文艺团体节目导演策划与组织实施能力考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

节目创意与策划能力

原创节目占比

30%

60%

根据原创节目在总节目数量中的比例进行评分，每高于目标值10个百分点加2分，最高不超过满分。

创意方案创新性

中等及以上评价

由评审团根据创意方案的独特性、艺术性和可行性进行评分，中等及以上评价得满分，中等以下评价依次扣分。

策划方案完整性

90%

根据策划方案是否包含明确的主题、流程、预算、风险控制等要素进行评分，每低于目标值5个百分点扣1分。

团队协作与沟通

无重大沟通障碍

根据团队内部沟通效率、协作顺畅度进行评分，无重大沟通障碍得满分，存在轻微沟通问题扣1分，存在重大沟通问题扣2分。

资源整合能力

80%

根据在预算内有效整合人力资源、物资资源、场地资源的能力进行评分，每高于目标值5个百分点加1分，最高不超过满分。

导演执行能力

舞台调度合理性

25%

90%

根据舞台调度是否符合节目主题、节奏流畅性、演员配合度进行评分，每低于目