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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年潍坊高密市事业单位化工类岗位公开招聘备考题库(11人)
第一部分单选题(50题)
1、当下,火热的信贷消费引发了“负翁”现象,近期有关“房奴”“车奴”的讨论成为热门话题。人们从“钱货两清”的消费方式向“贷款消费”转变,这体现了()。
A.消费结构的变化
B.租赁消费有利于节俭
C.贷款消费是最科学的消费
D.人们消费观念的变化
【答案】:D
【解析】人们由“钱货两清”的消费向“贷款消费”转变,主要体现了人们消费观念的变化。过去习惯于“钱货两清”,而现在接受“贷款消费”,表明消费观念发生了改变。消费结构是指各类消费支出在总消费支出中所占的比例关系,题干中未涉及消费支出比例等消费结构相关内容。租赁消费是另一种消费方式,与人们从“钱货两清”消费到“贷款消费”的转变无关。贷款消费只是一种消费方式,不同的消费方式适用于不同的情况和人群,不能简单地说贷款消费是最科学的消费。所以此转变体现的是人们消费观念的变化。
2、《孙子兵法》有言:“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理?()
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】:A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势,水无常形;能因敌变化而取胜者,谓之神”,其表达的核心是用兵没有固定不变的态势,就像水没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变,没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法,强调要根据不同情况灵活处理问题,这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理,必须在组织中建立一个合理的能级结构,并按照一定的标准,将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机,使其发挥出最大的潜能,以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
3、研究特定群体中人的行为,而非一般人际关系和个人行为的理论学派是指()。
A.沟通中心学派
B.社会系统学派
C.社会技术系统学派
D.群体行为学派
【答案】:D
【解析】本题考查不同理论学派的研究内容。沟通中心学派强调沟通在组织管理中的重要性,主要关注信息的传递和交流等方面,并非研究一定群体中人的行为,所以该学派不符合题意。社会系统学派认为组织是一个协作系统,着重研究组织的协作机制、组织的要素等,重点在于组织作为一个整体的系统运行,并非聚焦于一定群体中人的行为,不符合题目要求。社会技术系统学派认为组织是由技术系统和社会系统相互作用而形成的,主要关注技术和社会因素对组织的共同影响,并非专门研究一定群体中人的行为,不符合题意。群体行为学派主要研究一定群体中人的行为,它关注群体内成员之间的相互作用、群体的形成、发展和绩效等,这与题目中“研究一定群体中人的行为”的描述相符。综上,答案是群体行为学派。
4、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
5、在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是()
A.标题
B.主送机关
C.发文机关
D.日期
【答案】:A
【解析】题目询问在不考虑排版的情况下,上述公文存在的明显错误是什么。通常公文中标题、主送机关、发文机关、日期都可能出现错误。标题方面,可能存在表述不准确、不规范、格式错误等问题;主送机关可能有错误表述、遗漏或多余的情况;发文机关可能出现名称错误、加盖印章不符等状况;日期也可能存在书写不规范、日期错误等现象。需要依据具体的公文内容,对标题、主送机关、发文机关、日期逐一检查,看是否存在不符合公文规范的明显错误。
6、下列属于行政系统内部监督的是()。
A.人大的监督
B.大众传媒的监督
C.政协的监督
D.上级政府的监督
【答案】
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